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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

有关安全培训计划10篇

安全培训计划篇1

思想认识是安全生产工作的基础和前提，提高职工群众的安全意识，是安全

生产的灵魂和核心内容，是安全生产的主体性工作之一，加强职工群众安全教育

是安全生产的头等大事，为此特制定以下教育培训计划：

一、加强领导，健全机构

建立健全组织机构，责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管安全生产教育

的良好局面。

二、抓空闲，促学习

利用年初冬闲季节，开展学习“安全生产法规”为内容的安全教育，努力提

高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛

围，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针。

三、学安全，严要求

对新上岗的职工首先必须进行“三级”安全教育，定时、定点、定人员进行

培训，否则不准上岗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割时，要对炼油工进行学习培训，合格后方可上

岗。

五、对拖拉机手要定期进行安全学习，对未经申验的车辆坚决不允许上路，

申验合格后，领证方可上路，严格执行安全检查。

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

广泛开展安全生产宣传，大力宣传安全生产法律法规和方针政策，将安全生

产深入人心，筑起安全生产的思想防线，努力创造社会关注安全的氛围，努力开

创我加安全生产工作的局面。

安全培训计划篇2

为了贯彻“安全第一，预防为主”安全生产基本方针，实现安全生产和文明

生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误，因

此，公司举行安全培训，以提高公司管理者及员工安全生产的责任感和自觉性，

普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，从而保护自己和他人的安

全与健康。其安全培训计划如下：

1、公司主要负责人和安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生

产监督管理部门或法律法规规定的有关管理部门考核合格并取得安全资格证书

后方可任职。公司主要负责人和安全生产管理人员的教育培训，由公司组织联系

有关部门进行培训。

培训主要内容：

(1)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、

规范和标准。

(2)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管

理专业知识。

(3)重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急

救援预案编制原则。

(4)国内外先进的安全生产管理经验。

(5)典型事故案例分析。

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

(6)事故现场勘验技术以及应急处理措施。安全培训计划表(7)伤亡事故和职

业病统计、报告及调查处理方法。

培训时间：

公司主要负责人和安全生产管理人员的安全资格培训时间不得少于48学

时，每年再培训时间不得少于16学时。

2、新从业人员的教育培训

对新从业人员进行厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全生产教育培

训。

厂(矿)级安全生产教育培训的内容主要有：

安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗

位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施;有关事故案例。

车间(工段、区、队)级安全生产教育培训的内容主要是：本车间安全生产