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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

机关事业单位劳动合同书[1]2024年通用

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1用人单位和劳动者的基本信息

1.2劳动合同的类型和期限

1.3劳动合同的生效和终止条件

2.劳动条件和待遇

2.1工作时间和工作地点

2.2劳动报酬和社会保险

2.3休息休假和劳动保护

3.劳动合同的履行和变更

3.1劳动者的义务和权利

3.2用人单位的义务和权利

3.3劳动合同的变更程序

4.劳动合同的解除和终止

4.1劳动者解除劳动合同的条件和程序

4.2用人单位解除劳动合同的条件和程序

4.3劳动合同终止的条件和程序

5.经济补偿和赔偿

5.1劳动者解除劳动合同的经济补偿

5.2用人单位违反劳动合同的赔偿责任

6.保密协议和竞业限制

6.1保密信息的范围和保密期限

6.2竞业限制的适用范围和期限

7.知识产权和商业秘密

7.1劳动者对职务成果的权益

7.2用人单位对商业秘密的保护

8.劳动争议的解决

8.1劳动争议的协商和调解

8.2劳动仲裁的申请和程序

8.3诉讼途径的适用和管辖

9.劳动合同的附件和补充协议

9.1附件的名称和内容

9.2补充协议的签订和生效条件

10.合同的生效、修订和解除

10.1合同的生效条件和时间

10.2合同的修订程序和效力

10.3合同的解除条件和程序

11.合同的解释和适用法律

11.1合同条款的解释原则

11.2适用法律的冲突规则

12.合同的争议解决方式

12.1争议解决的优先顺序

12.2争议解决的地点和机构

13.合同的签署和盖章

13.1合同签署的时间和地点

13.2合同盖章的程序和要求

14.其他约定事项

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2双方对合同未尽事宜的协商和补充

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1用人单位和劳动者的基本信息

甲方（用人单位）：（单位全称）

地址：（单位地址）

乙方（劳动者）：（姓名）

身份证号码：（身份证号码）

1.2劳动合同的类型和期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

劳动合同期限自（年月日）至（年月日）。

1.3劳动合同的生效和终止条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

有下列情形之一的，本合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第二条劳动条件和待遇

2.1工作时间和工作地点

乙方每周工作时间（小时），每周休息日（天）。

乙方的工作地点为（工作地点）。

2.2劳动报酬和社会保险

乙方的月工资为（元），工资支付时间为每月（日）。

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3休息休假和劳动保护

乙方享有国家法定的休息休假权利。

甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

第三条劳动合同的履行和变更

3.1劳动者的义务和权利

乙方应当按照甲方的要求，认真履行职务，完成工作任务。

乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，享受福利待遇。

3.2用人单位的义务和权利

甲方应当按照合同约定支付乙方工资，提供劳动条件，保障乙方享有合法权益。

甲方有权根据国家法律法规和单位规章制度对乙方进行管理。

3.3劳动合同的变更程序

有下列情形之一的，可以变更本合同：

（一）双方协商一致的；

（二）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的；

（三）法律、法规规定的情形。

变更本合同，应当采用书面形式，经双方签字（或盖章）确认。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1劳动者解除劳动合同的条件和程序

乙方提前（日）书面通知甲方，可以解除本合同。

乙方试用期内提前（日）口头通知甲方，可以解除本合同。

乙方在试用期内解除本合同的，无须提前通知甲方。

4.2用人单位解除劳动合同的条件和程序

甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方规章制度的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）乙方以欺