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教师2024年聘用协议范例精选版A版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师2024年聘用协议范例精选版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2受聘方信息

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.岗位职责

3.1教学任务

3.2科研任务

3.3社会服务任务

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金与补贴

5.社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

6.假期管理

6.1寒暑假

6.2国家法定节假日

6.3病假

6.4事假

7.培训与发展

7.1专业培训

7.2学术交流

7.3晋升机制

8.知识产权

8.1著作权的归属

8.2专利权的归属

8.3学术成果的归属

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3经济补偿

11.违约责任

11.1聘用方的违约责任

11.2受聘方的违约责任

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3诉讼解决

13.其他约定

13.1劳动合同的签订与续签

13.2劳动合同的终止

13.3劳动合同的归档管理

14.合同的生效、修改与解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分:合同如下:

第一条聘用方信息

1.1单位名称:X大学

1.2单位地址:市区路号

1.3联系人:X

1.4联系电话:X

第二条受聘方信息

2.1姓名:X

2.2性别:男/女

2.3出生日期:年月日

2.4身份证号码:

2.5联系电话:X

2.6联系地址:市区路号

第三条聘用期限

3.1起始日期:2024年9月1日

3.2结束日期:2027年8月31日

第四条岗位职责

4.1教学任务:受聘方需承担X门课程的教学工作,每周课时量为节。

4.2科研任务:受聘方需完成X项科研项目,具体项目名称、研究方向和预期成果详见附件一。

4.3社会服务任务:受聘方需参与X项社会服务活动,包括讲座、咨询等,具体活动安排详见附件二。

第五条工资待遇

5.1基本工资:受聘方的基本工资为每月元。

5.2绩效工资:受聘方的绩效工资根据教学、科研和社会服务的完成情况进行考核,每月绩效工资为基本工资的%。

5.3奖金与补贴:受聘方在完成特定项目或获得特定荣誉时,可获得相应的奖金与补贴,具体标准详见附件三。

第六条社会保险

6.1养老保险:聘用方为受聘方缴纳养老保险,缴费基数为受聘方的基本工资,缴费比例为%。

6.2医疗保险:聘用方为受聘方缴纳医疗保险,缴费基数为受聘方的基本工资,缴费比例为%。

6.3失业保险:聘用方为受聘方缴纳失业保险,缴费基数为受聘方的基本工资,缴费比例为%。

6.4工伤保险:聘用方为受聘方缴纳工伤保险,缴费比例为%。

6.5生育保险:聘用方为受聘方缴纳生育保险,缴费比例为%。

第七条假期管理

7.1寒暑假:受聘方享有带薪寒暑假,寒暑假期间的工作时间按照学校规定的教学计划执行。

7.2国家法定节假日:受聘方享有国家法定节假日的休假权利,具体休假安排根据学校的规定执行。

7.3病假:受聘方因病需要请假时,需提供医院出具的病假证明,病假期间的基本工资按国家相关规定支付。

7.4事假:受聘方因特殊情况需要请假时,需向学校申请,经批准后方可请假,事假期间的基本工资按国家相关规定支付。

第八条培训与发展

8.1专业培训:聘用方应提供受聘方所需的专业培训,包括教学方法、科研技能等方面的培训,以提高受聘方的专业能力。

8.2学术交流:聘用方鼓励受聘方参加国内外学术交流活动,包括学术会议、研讨会等,并提供相应的经费支持。

8.3晋升机制:聘用方设立明确的晋升机制,受聘方根据教学、科研等方面的表现,有机会晋升为更高级别的职位。

第九条知识产权

9.1著作权的归属:受聘方

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