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2024版文化旅游景区导游劳务服务合同规范
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1导游基本信息
1.2用人单位基本信息
2.服务内容
2.1导游服务范围
2.2导游服务标准
2.3导游服务时间
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用计算标准
3.2费用支付时间
3.3支付方式
4.工作安排
4.1工作计划
4.2工作时间安排
4.3工作地点
5.工作纪律与规范
5.1导游行为规范
5.2工作纪律
5.3违规处理
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决程序
7.3争议解决地点
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后果
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.不可抗力
10.1不可抗力定义
10.2不可抗力处理
10.3不可抗力证明
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
11.3合同生效地点
12.合同变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更生效
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止后果
14.其他约定
14.1其他条款
14.2其他事项
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1导游基本信息
姓名：________
性别：________
身份证号码：________
联系方式：________
1.2用人单位基本信息
名称：________
法定代表人：________
住所地：________
联系方式：________
2.服务内容
2.1导游服务范围
包括但不限于景区讲解、游客引导、咨询解答、安全保障等工作。
2.2导游服务标准
导游应具备国家规定的导游资格证，遵守国家法律法规和景区管理制度，确保服务质量。
2.3导游服务时间
合同有效期内，导游每日工作时间为8小时，具体工作时间由用人单位安排。
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用计算标准
根据导游服务时间、服务质量等因素，双方协商确定服务费用，具体金额为：________元/天。
3.2费用支付时间
每月底前支付当月服务费用，如遇特殊情况，经双方协商可适当调整支付时间。
3.3支付方式
服务费用通过银行转账方式支付，转账账户信息如下：
开户行：________
账户名：________
账号：________
4.工作安排
4.1工作计划
用人单位应根据景区游客流量、季节变化等因素，制定导游工作计划，并于每月底前通知导游。
4.2工作时间安排
导游应按照用人单位安排的工作时间表执行，如需调整，双方应提前协商一致。
4.3工作地点
导游服务地点为________景区。
5.工作纪律与规范
5.1导游行为规范
导游应遵守职业道德，热情服务游客，不得以任何方式损害游客利益。
5.2工作纪律
导游应服从用人单位管理，不得擅自离岗、串岗，不得接受游客馈赠。
5.3违规处理
导游如有违规行为，用人单位有权给予警告、罚款、解除合同等处理。
6.保密条款
6.1保密内容
包括但不限于景区经营信息、游客信息、商业机密等。
6.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。
6.3违约责任
如有违约行为，违约方应承担相应法律责任，并赔偿对方损失。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至________仲裁委员会仲裁。
8.2争议解决程序
提交仲裁的，应按照________仲裁委员会的仲裁规则进行。
8.3争议解决地点
仲裁地点为________。
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.1.1双方协商一致解除合同；
9.1.2导游严重违反工作纪律，经警告后仍不改正；
9.1.3用人单位因经营需要或不可抗力原因需解除合同；
9.2合同解除程序
任何一方要求解除合同，应提前________天书面通知对方，并说明解除原因。
9.3合同解除后果
合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，结算剩余服务费用，并退还已预付的款项。
10.违约责任
10.1违约情形
10.1.1用人单位未按时支付服务费用；
10.1.2导游未按时提供服务或服务质量不符合约定；
10.1.3双方违反保密条款；
10.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为________元。
10.3违约赔偿
因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿损失，包括但不限于直接经济损失和
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