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2024版文化创意产业劳务派遣服务协议范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2劳务派遣单位名称及地址

1.3劳务派遣人员姓名及联系方式

2.服务内容

2.1文化创意产业相关服务

2.2派遣人员职责

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2服务费用支付时间

3.3付款方式及流程

4.派遣人员管理

4.1派遣人员招聘及培训

4.2派遣人员考核及评估

4.3派遣人员离职及替换

5.派遣人员福利待遇

5.1社会保险及住房公积金

5.2工资及加班费

5.3假期及休假

6.派遣单位责任与义务

6.1派遣单位对派遣人员的责任

6.2派遣单位对劳务派遣单位的责任

6.3派遣单位对合同履行过程中的责任

7.劳务派遣单位责任与义务

7.1劳务派遣单位对派遣人员的责任

7.2劳务派遣单位对派遣单位的责任

7.3劳务派遣单位对合同履行过程中的责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序及责任

9.违约责任

9.1违约责任承担方式

9.2违约责任赔偿范围

9.3违约责任计算方法

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密条款的责任

11.法律适用与争议解决

11.1合同适用法律

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同生效日期

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2通知送达方式

13.3合同附件及补充协议

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

1.3劳务派遣单位名称：[劳务派遣单位全称]

1.4劳务派遣单位地址：[劳务派遣单位详细地址]

1.5劳务派遣人员姓名：[派遣人员姓名]

1.6劳务派遣人员联系方式：[派遣人员联系电话及电子邮箱]

2.服务内容

2.1文化创意产业相关服务：包括但不限于项目策划、设计、制作、推广等。

2.2派遣人员职责：负责文化创意项目的具体实施，包括但不限于项目执行、团队协作、客户沟通等。

2.3服务期限：自本合同生效之日起至[服务期限结束日期]止。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额：人民币[服务费用总额]元。

3.2服务费用支付时间：按照服务进度分阶段支付，具体支付时间及比例由双方另行协商确定。

3.3付款方式及流程：采用银行转账方式支付，具体付款流程如下：

3.3.1派遣单位在收到劳务派遣单位开具的发票后，[付款期限]内支付相应款项。

3.3.2付款时需注明付款用途及合同编号。

4.派遣人员管理

4.1派遣人员招聘及培训：劳务派遣单位负责派遣人员的招聘、培训及考核。

4.2派遣人员考核及评估：派遣单位对派遣人员进行定期考核及评估，考核结果作为支付服务费用的依据之一。

4.3派遣人员离职及替换：如派遣人员因故离职，劳务派遣单位应在[替换期限]内提供合格的替换人员。

5.派遣人员福利待遇

5.1社会保险及住房公积金：派遣人员应依法参加社会保险及缴纳住房公积金，具体标准按国家及地方政策执行。

5.2工资及加班费：派遣人员工资按月支付，具体工资标准及加班费计算方法由双方另行协商确定。

5.3假期及休假：派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假安排由双方协商确定。

6.派遣单位责任与义务

6.1派遣单位对派遣人员的责任：确保派遣人员的人身安全及合法权益，提供必要的工作条件及安全保障。

6.2派遣单位对劳务派遣单位的责任：按照合同约定支付服务费用，及时解决劳务派遣单位提出的问题。

6.3派遣单位对合同履行过程中的责任：严格按照合同约定履行各项义务，确保合同目标的实现。

7.劳务派遣单位责任与义务

7.1劳务派遣单位对派遣人员的责任：负责派遣人员的招聘、培训、考核及离职管理，确保派遣人员具备完成工作任务的能力。

7.2劳务派遣单位对派遣单位的责任：按照合同约定提供合格的派遣人员，确保派遣人员的服务质量。

7.3劳务派遣单位对合同履行过程中的责任：严格按照合同约定履行各项义务，确保合同目标的实现。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1派遣单位或劳务派遣单位违反合同约定，严重损害对方合法权益；

8.1.2派遣人员因重大疾病或不可抗力等原因无法继续履行工作职责；

8.1.3双方协商一致，决定解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1服务期限届满，且双方无续签意向；