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2024版瓷砖行业培训采购协议
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同编号
1.4合同生效日期
1.5合同期限
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
2.2培训目标设定
2.3培训时间安排
2.4培训地点
3.培训师资
3.1师资要求
3.2师资介绍
3.3师资调整
4.培训方式与方法
4.1培训形式
4.2培训方法
4.3培训工具与资源
5.培训费用
5.1费用构成
5.2付款方式
5.3付款时间
5.4付款凭证
6.培训学员
6.1学员选拔标准
6.2学员报名流程
6.3学员名单
6.4学员管理
7.培训考核与评估
7.1考核方式
7.2考核内容
7.3评估方法
7.4评估结果反馈
8.合同解除与违约责任
8.1合同解除条件
8.2违约责任
8.3解除合同流程
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决机构
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.其他约定事项
12.1法律适用
12.2合同份数
12.3合同附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同附件清单
14.1附件1:培训课程设置
14.2附件2:师资介绍
14.3附件3:学员名单
14.4附件4:付款凭证
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方:瓷砖行业培训机构
乙方:瓷砖生产企业
1.2合同签订日期:2024年1月1日
1.3合同编号:2024TX001
1.4合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效
1.5合同期限:一年,自2024年1月1日至2025年1月1日
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
培训课程包括但不限于:瓷砖生产工艺、质量控制、市场营销、团队管理等。
2.2培训目标设定
通过培训,提高乙方员工的专业技能和综合素质,提升企业整体竞争力。
2.3培训时间安排
培训时间共计20天,分阶段进行,具体安排如下:
第一阶段:瓷砖生产工艺与质量控制(5天)
第二阶段:市场营销与团队管理(5天)
第三阶段:企业运营与管理(5天)
2.4培训地点
甲方指定的培训中心
3.培训师资
3.1师资要求
3.2师资介绍
师资名单及简介见附件1。
3.3师资调整
如遇师资变动,甲方应及时通知乙方,并确保调整后的师资符合原师资要求。
4.培训方式与方法
4.1培训形式
采用理论讲解、案例分析、现场教学、互动讨论等多种形式。
4.2培训方法
(1)讲师授课:由专业讲师进行系统讲解;
(2)案例分析:结合实际案例,分析问题,提出解决方案;
(3)现场教学:组织学员到瓷砖生产企业进行实地参观学习;
(4)互动讨论:鼓励学员积极参与讨论,分享经验。
4.3培训工具与资源
5.培训费用
5.1费用构成
培训费用包括但不限于:讲师费、场地费、教材费、资料费等。
5.2付款方式
乙方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%作为预付款,剩余50%在培训结束后5个工作日内支付。
5.3付款时间
预付款:2024年1月5日前
尾款:2024年12月25日前
5.4付款凭证
乙方应在支付培训费用后,向甲方提供付款凭证。
6.培训学员
6.1学员选拔标准
(1)瓷砖行业相关岗位员工;
(2)具备一定的专业知识和技能;
6.2学员报名流程
学员报名需填写报名表,经乙方审核通过后,由甲方统一安排培训。
6.3学员名单
学员名单见附件2。
6.4学员管理
甲方负责学员的培训管理,包括但不限于考勤、纪律、培训效果评估等。
8.合同解除与违约责任
8.1合同解除条件
(1)一方违反合同约定,严重影响合同履行;
(2)发生不可抗力事件,致使合同无法履行;
(3)双方协商一致解除合同。
8.2违约责任
(1)甲方未按约定提供培训服务,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用的20%;
(2)乙方未按约定支付培训费用,应向甲方支付违约金,违约金为未支付培训费用的10%;
(3)任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
8.3解除合同流程
(1)提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方;
(2)双方应在接到解除合同通知后15日内进行协商,达成解除协议;
(3)解除协议达成后,双方应办理合同解除手续。
9.保密条款
9.1保密内容
(1)双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密;
(2)双方在合同履行过程中知悉的第三方商业秘密。
9.2保密期限
自合同
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