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泰州医疗单位2024年劳动合同2篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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泰州医疗单位2024年劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同双方地址及联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订原因

2.2合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作内容

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

6.劳动报酬及支付方式

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3津贴补贴

6.4工资支付时间及方式

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的程序

10.违约责任

10.1违约责任承担

10.2违约责任赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:泰州市医疗单位

乙方:X

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方地址及联系方式

甲方地址:泰州市区路号

乙方地址:泰州市区路号

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订原因

乙方因工作需要,自愿加入甲方工作。

2.2合同签订依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

3.合同期限

3.1合同起始日期

自2024年1月1日起。

3.2合同终止日期

合同期限为三年,自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

3.3合同续签条件

在合同期满前一个月内,如双方均同意续签,可签订续签合同。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

乙方在甲方担任护士职位。

4.2工作职责

乙方应遵守甲方规章制度,负责病房患者的护理工作,包括但不限于:

4.2.1观察患者病情,协助医生进行诊断和治疗。

4.2.2负责患者的生活照料,包括饮食、清洁、排泄等。

4.2.3参与病房的日常管理工作,保持病房整洁、有序。

4.2.4完成领导交办的其他工作。

4.3工作内容

具体工作内容以甲方安排为准。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.3加班规定

如遇特殊情况需加班,需经甲方批准,并支付加班费。

6.劳动报酬及支付方式

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

6.2绩效奖金

乙方根据年度绩效考核结果,可获得一定比例的绩效奖金。

6.3津贴补贴

乙方根据工作性质和岗位需要,可享受相应的津贴补贴。

6.4工资支付时间及方式

甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。

8.2职业健康检查

甲方应按照国家规定,定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失。

9.1.2乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作。

9.1.3乙方因个人原因提出解除合同,且符合法律规定。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期限届满,双方无续签意愿。

9.2.2乙方退休、死亡或因其他原因无法继续履行合同。

9.3解除或终止合同的程序

9.3.1甲方提出解除或终止合同时,应提前30日书面通知乙方。

9.3.2乙方提出解除或终止合同时,应提前30日书面通知甲方。

10.违约责任

10.1违约责任承担

任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

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