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2024版教育培训机构教师劳动合同标准版

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1教师姓名

1.2教师身份证号码

1.3教师联系方式

1.4教育培训机构名称

1.5教育培训机构法定代表人

1.6教育培训机构联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.教师岗位及职责

3.1教师岗位名称

3.2教师岗位职责

3.3教师工作内容

3.4教师工作地点

4.教学计划与安排

4.1教学计划制定

4.2教学任务分配

4.3教学进度安排

4.4教学质量要求

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5带薪年假

5.6其他福利待遇

6.教师考核与评价

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3评价结果及运用

7.教师培训与发展

7.1培训计划

7.2培训内容

7.3培训时间

7.4培训费用

8.教师保密义务

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.教师离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3终止合同条件

9.4终止合同程序

10.违约责任

10.1教师违约责任

10.2教育培训机构违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同解除后的处理

12.5合同附件

13.合同签署

13.1教师签字

13.2教育培训机构法定代表人签字

13.3签署日期

14.合同附件清单

14.1附件一：教师基本信息表

14.2附件二：教学计划及安排

14.3附件三：教师考核评价标准

14.4附件四：保密协议

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1教师姓名：[教师姓名]

1.2教师身份证号码：[教师身份证号码]

1.3教师联系方式：[教师联系电话]；[教师电子邮箱]

1.4教育培训机构名称：[教育培训机构名称]

1.5教育培训机构法定代表人：[法定代表人姓名]

1.6教育培训机构联系方式：[教育培训机构联系电话]；[教育培训机构电子邮箱]

2.合同期限

2.1合同起始日期：[合同起始日期]

2.2合同终止日期：[合同终止日期]

2.3合同续签条件：教师和培训机构均同意续签，且无违约行为，经双方协商一致后，可续签本合同。

3.教师岗位及职责

3.1教师岗位名称：[教师岗位名称]

3.2教师岗位职责：

3.2.1负责按照教育培训机构的课程设置和要求，进行教学活动。

3.2.2负责对学生进行辅导和答疑，保证教学质量。

3.2.3参与课程开发和教学研究，不断优化教学内容和方法。

3.2.4遵守教育培训机构的各项规章制度。

3.3教师工作内容：

3.3.1完成规定课时数的授课任务。

3.3.2参与课程辅导和课后辅导工作。

3.3.3参与教学评估和教学质量监控。

3.4教师工作地点：[教育培训机构所在地]

4.教学计划与安排

4.1教学计划制定：教育培训机构将根据市场需求和教师的专业背景，制定教学计划。

4.2教学任务分配：教学任务将根据教学计划和教师的能力进行分配。

4.3教学进度安排：教学进度将按照教学计划进行，并定期进行评估和调整。

4.4教学质量要求：教师需保证教学质量，达到教育培训机构规定的标准。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：[基本工资数额]元/月

5.2奖金及补贴：根据教师的教学业绩和贡献，给予相应的奖金和补贴。

5.3社会保险：按照国家规定，为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金：按照国家规定，为教师缴纳住房公积金。

5.5带薪年假：教师享有国家规定的带薪年假。

5.6其他福利待遇：包括但不限于节日福利、健康体检等。

6.教师考核与评价

6.1考核方式：通过教学质量评估、学生满意度调查、同行评议等方式进行考核。

6.2考核标准：根据教育教学质量、学生满意度、教学态度、师德表现等方面进行评价。

6.3评价结果及运用：考核结果将作为教师薪酬调整、晋升和培训的依据。

8.教师保密义务

8.1保密内容：教师需对其在教育培训机构工作期间知悉的商业秘密、客户信息、学生隐私等保密内容进行保密。

8.2保密期限：保密期限自本合同终止之日起计算，不少于[保密期限]年。

8.3违约责任：如教师违反保密义务，导致教育培训机构遭受损失，教师应承担相应的法律责任，并赔偿教育培训机构的