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2024版昆明临时工技能培训及职业发展合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同期限

2.培训内容与目标

2.1培训科目及安排

2.2培训目标与预期成果

2.3培训方式与师资力量

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式及时间节点

3.3退费规定

4.培训时间安排

4.1培训起止时间

4.2培训班次及人数

4.3调课、补课及请假规定

5.职业发展规划

5.1职业发展目标

5.2发展路径与支持措施

5.3职业发展评估及反馈

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后处理

9.违约责任

9.1违约行为界定

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.其他条款

10.1合同附件

10.2合同份数及效力

10.3合同生效条件

11.合同附件

11.1培训课程大纲

11.2职业发展规划表

11.3合同双方签字页

12.合同签订双方代表

12.1培训机构代表

12.2培训学员代表

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更通知

14.合同生效及终止

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1培训机构名称：[培训机构全称]

1.2培训机构地址：[培训机构详细地址]

1.3培训机构法定代表人：[法定代表人姓名]

1.4培训学员姓名：[学员姓名]

1.5培训学员身份证号码：[学员身份证号码]

1.6培训学员联系方式：[学员联系电话及电子邮箱]

第二条合同签订日期及地点

2.1合同签订日期：[签订日期]

2.2合同签订地点：[签订地点]

第三条合同期限

3.1合同有效期限：自[起始日期]至[终止日期]。

第四条培训内容与目标

4.1培训科目：[列出具体培训科目]

4.2培训目标：

4.2.1提升学员在[具体技能领域]的实操能力；

4.2.2帮助学员掌握[具体职业技能]；

4.2.3培养学员具备[具体职业素养]。

4.3培训方式：

4.3.1理论授课；

4.3.2实操训练；

4.3.3案例分析；

4.3.4行业交流。

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：[总费用金额]

5.2费用支付方式：

5.2.1学员在签订合同时支付总费用的[比例或金额]；

5.2.2剩余费用在培训开始前[具体时间]内支付；

5.2.3如有变更，双方另行协商。

5.3退费规定：

5.3.1学员在培训开始前[具体时间]内提出退费，扣除[具体金额或比例]的手续费；

5.3.2培训开始后，不予退费。

第六条培训时间安排

6.1培训起止时间：[具体培训开始日期]至[具体培训结束日期]。

6.2培训班次及人数：[具体班次及每班人数]。

6.3调课、补课及请假规定：

6.3.1培训机构可根据实际情况调整培训时间，并提前通知学员；

6.3.2学员如需请假，应提前[具体时间]向培训机构提出申请；

6.3.3请假期间，培训机构将安排补课。

第七条职业发展规划

7.1职业发展目标：

7.1.1帮助学员在[具体行业]找到合适的工作；

7.1.2提升学员的职业竞争力；

7.2发展路径与支持措施：

7.2.1提供职业规划咨询服务；

7.2.2组织行业交流活动；

7.2.3提供就业信息及推荐服务。

7.3职业发展评估及反馈：

7.3.1定期对学员进行职业发展评估；

7.3.2根据评估结果，提供个性化的发展建议；

7.3.3学员对评估结果有异议时，可向培训机构提出反馈。

第一部分：合同如下：

第八条保密条款

8.1保密范围：

8.1.1培训机构提供的课程资料、教学大纲、培训内容；

8.1.2学员的个人信息、学习记录、职业发展规划；

8.1.3双方在合同履行过程中知悉的任何商业秘密。

8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后的[具体年限]年。

8.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，