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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
派遣协议（2024年修正）：用工单位与派遣单位
本合同目录一览
第一条：定义与术语解释
1.1：派遣单位
1.2：用工单位
1.3：派遣员工
1.4：派遣期限
1.5：派遣任务
第二条：派遣员工的基本信息
2.1：姓名
2.2：性别
2.3：年龄
2.4：身份证号码
2.5：派遣岗位
第三条：派遣期限
3.1：起始日期
3.2：终止日期
第四条：派遣员工的职责与任务
4.1：工作内容
4.2：工作标准
4.3：工作时间
第五条：派遣单位的权利与义务
5.1：派遣员工的招聘与培训
5.2：派遣员工的薪资福利
5.3：派遣员工的绩效评估
5.4：派遣员工的调岗与解雇
第六条：用工单位的权利与义务
6.1：接收与安排派遣员工
6.2：提供必要的工作条件
6.3：对派遣员工的日常管理
6.4：支付派遣费用
第七条：派遣员工的薪资与福利
7.1：基本工资
7.2：奖金与提成
7.3：社会保险
7.4：公积金
7.5：加班费
第八条：合同的变更与解除
8.1：变更条件
8.2：解除条件
8.3：合同解除后的相关事宜
第九条：违约责任
9.1：派遣单位违约
9.2：用工单位违约
9.3：派遣员工违约
第十条：争议解决方式
10.1：协商解决
10.2：调解解决
10.3：仲裁解决
10.4：法律途径
第十一条：合同的生效、无效与终止
11.1：合同生效条件
11.2：合同无效条件
11.3：合同终止条件
第十二条：保密条款
12.1：保密内容
12.2：保密期限
12.3：违约责任
第十三条：法律适用与争议解决
13.1：适用法律
13.2：争议解决方式
第十四条：其他约定
14.1：合同的修改与补充
14.2：合同的送达与接收
14.3：双方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条：定义与术语解释
1.1：派遣单位是指根据本合同约定，负责招募、培训、派遣员工至用工单位从事相关工作的一方。
1.2：用工单位是指根据本合同约定，接收并安排派遣员工从事相关工作的一方。
1.3：派遣员工是指由派遣单位招募，并派遣至用工单位从事相关工作的人员。
1.4：派遣期限是指本合同约定的派遣员工在用工单位工作的起始和终止日期。
1.5：派遣任务是指派遣员工在用工单位应当完成的工作内容和职责。
第二条：派遣员工的基本信息
2.1：姓名：
2.2：性别：男
2.3：年龄：25岁
2.4：身份证号码：11010519950207
2.5：派遣岗位：市场营销专员
第三条：派遣期限
3.1：起始日期：2024年4月1日
3.2：终止日期：2026年3月31日
第四条：派遣员工的职责与任务
4.1：工作内容：在用工单位从事市场营销工作，负责市场调研、推广策划及执行、客户关系管理等。
4.2：工作标准：应按照用工单位的工作要求和标准，完成市场营销相关工作，达到约定的业绩指标。
4.3：工作时间：的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，按照国家法定节假日休息。
第五条：派遣单位的权利与义务
5.1：派遣员工的招聘与培训：派遣单位负责招募符合用工单位要求的员工，并对其进行必要的培训。
5.2：派遣员工的薪资福利：派遣单位应按照本合同约定，按时足额支付的工资、奖金及社会保险等。
5.3：派遣员工的绩效评估：派遣单位应定期对的工作绩效进行评估，并根据评估结果采取相应措施。
5.4：派遣员工的调岗与解雇：派遣单位可根据实际情况，对进行调岗或解雇，并提前通知用工单位。
第六条：用工单位的权利与义务
6.1：接收与安排派遣员工：用工单位应按照本合同约定，接收并合理安排的工作岗位。
6.2：提供必要的工作条件：用工单位应提供所需的工作场地、设备、培训等必要的工作条件。
6.3：对派遣员工的日常管理：用工单位应对进行日常管理，包括考勤、工作表现评估等。
6.4：支付派遣费用：用工单位应按照本合同约定，按时足额支付派遣单位约定的费用。
第七条：派遣员工的薪资与福利
7.1：基本工资：的月基本工资为人民币8000元。
7.2：奖金与提成：根据业绩完成情况，可获得相应的奖金与提成。
7.3：社会保险：派遣单位为缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.4：公积金：派遣单位为缴纳住房公积金。
7.5：加班费：的加班费按照国家和用工单位的有关规定支付。
第八条：合同的变更与解除
8.1：变更条件
1）在合同有效期内，如需变更合同条款，双方可协商一致，并签订书面变更协议。
2）变更协议经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
8.2：解除条件
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