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2024版护士专业技能培训及考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训内容及目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标

3.培训时间安排

3.1培训总时长

3.2每期培训时长

4.培训师资及教材

4.1培训师资

4.2培训教材

5.培训场地及设施

5.1培训场地

5.2培训设施

6.考核方式及标准

6.1考核方式

6.2考核标准

7.考核时间安排

7.1考核总时长

7.2每期考核时长

8.考核成绩评定

8.1成绩评定方式

8.2成绩评定标准

9.培训及考核费用

9.1培训费用

9.2考核费用

10.付款方式及时间

10.1付款方式

10.2付款时间

11.合同期限

11.1合同起始日期

11.2合同终止日期

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2争议解决方式

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X医院

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：X护理培训中心

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：1395678

2.培训内容及目标

2.1培训课程设置

2.1.1基础护理技能培训

2.1.2专业护理技能培训

2.1.3护理管理及沟通技巧培训

2.2培训目标

2.2.1提高护士的专业技能水平

2.2.2培养护士的团队合作精神

2.2.3提升护士的护理服务质量

3.培训时间安排

3.1培训总时长

3.1.1培训总时长为6个月

3.2每期培训时长

3.2.1每期培训时长为2个月

4.培训师资及教材

4.1培训师资

4.1.1甲方指定具有丰富临床经验的护士担任培训讲师

4.1.2乙方聘请具有专业资质的护理专家担任培训讲师

4.2培训教材

4.2.1甲方提供相关护理专业书籍及电子教材

4.2.2乙方提供护理技能操作视频及考核标准

5.培训场地及设施

5.1培训场地

5.1.1甲方提供培训场地，包括教室、实操室等

5.1.2乙方负责培训场地的布置及维护

5.2培训设施

5.2.1甲方提供培训所需的护理设备、器械等

5.2.2乙方负责培训设施的采购及维护

6.考核方式及标准

6.1考核方式

6.1.1理论考核：笔试、口试

6.1.2实操考核：护理技能操作

6.2考核标准

6.2.1理论考核：满分100分，60分合格

6.2.2实操考核：满分100分，60分合格

7.考核时间安排

7.1考核总时长

7.1.1考核总时长为2个月

7.2每期考核时长

7.2.1每期考核时长为1个月

8.考核成绩评定

8.1成绩评定方式

8.1.1理论考核成绩按照试卷得分进行评定

8.1.2实操考核成绩由评委根据操作规范、熟练程度、应急处理能力等方面进行综合评定

8.2成绩评定标准

9.培训及考核费用

9.1培训费用

9.1.1甲方支付每名参训护士的培训费用为人民币5000元

9.1.2乙方负责提供培训所需的教材、场地、设施等，并承担相应的费用

9.2考核费用

9.2.1考核费用由甲方承担，每名参训护士的考核费用为人民币1000元

10.付款方式及时间

10.1付款方式

10.1.1甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用的50%

10.1.2剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付

10.2付款时间

10.2.1第一次付款：培训开始前5个工作日内

10.2.2第二次付款：培训结束后一个月内

11.合同期限

11.1合同起始日期

11.1.1合同自双方签字盖章之日起生效

11.2合同终止日期

11.2.1合同期限为12个月

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.1.1甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分费用的20%

12.2乙方违约责任

12.2.1乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为实际培训服务费用的一半

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.1.1双方应通过友好协商解决争议

13.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

13.2争议解决方式

13.2.1诉讼适用中华人民共和国法律

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.1.1双方签字