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甲方：XXX

乙方：XXX

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民办学校二零二四年度教职工劳动权益保障合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.教职工基本信息

2.1教职工姓名

2.2教职工性别

2.3教职工出生日期

2.4教职工身份证号码

2.5教职工学历

2.6教职工职称

3.教职工入职与离职

3.1入职手续

3.2离职手续

3.3离职补偿

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作时间

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效工资

5.4奖金

5.5保险福利

6.教职工培训与发展

6.1在岗培训

6.2培训经费

6.3职业发展规划

7.教职工权益保障

7.1工作条件保障

7.2劳动安全与健康保障

7.3知识产权保护

8.教职工考核与评价

8.1考核标准

8.2评价程序

8.3考核结果运用

9.教职工违纪与处分

9.1违纪行为界定

9.2处分种类

9.3处分程序

10.教职工劳动合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3解除程序

11.教职工合同续签

11.1续签条件

11.2续签程序

12.教职工合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同附件与补充条款

14.1附件清单

14.2补充条款说明

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

民办学校甲方

教职工乙方

1.2合同签订日期

二零二四年三月一日

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。

2.教职工基本信息

2.1教职工姓名

2.2教职工性别

男

2.3教职工出生日期

一九九零年一月二十日

2.4教职工身份证号码

2.5教职工学历

本科

2.6教职工职称

中级教师

3.教职工入职与离职

3.1入职手续

乙方须在接到甲方录用通知后十五日内，持本人身份证、学历证书、职称证书等相关材料到甲方办理入职手续。

3.2离职手续

乙方提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

3.3离职补偿

乙方离职，甲方根据乙方在甲方的工作年限及规定给予相应的经济补偿。

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

语文教师

4.2工作职责

负责语文课程的教学工作，完成学校布置的教学任务，参与教研活动。

4.3工作时间

每周工作五天，每天工作七小时。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

甲方按照国家规定及学校实际情况，为乙方支付基本工资，每月人民币五千元。

5.2岗位工资

乙方担任语文教师岗位，享有相应的岗位工资。

5.3绩效工资

甲方根据乙方的工作表现及教学质量，给予相应的绩效工资。

5.4奖金

甲方每年根据乙方的年度考核结果，给予一定金额的年终奖金。

5.5保险福利

甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.教职工培训与发展

6.1在岗培训

甲方为乙方提供在岗培训机会，包括专业培训、技能培训等。

6.2培训经费

甲方每年为乙方提供一定数额的培训经费。

6.3职业发展规划

甲方为乙方提供职业发展规划，包括职称评定、晋升等。

8.教职工权益保障

8.1工作条件保障

甲方应确保乙方工作场所安全、卫生，提供必要的劳动保护用品，保障乙方身体健康。

8.2劳动安全与健康保障

甲方应定期对乙方进行健康检查，发现职业病及时治疗，确保乙方享有劳动安全保障。

8.3知识产权保护

甲方尊重乙方的知识产权，乙方在履行职责过程中产生的作品、发明等知识产权归甲方所有，甲方给予乙方相应的报酬。

9.教职