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2024版旅行社与导游人员旅游市场调研劳动合同.docxVIP

2024版旅行社与导游人员旅游市场调研劳动合同.docx

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2024版旅行社与导游人员旅游市场调研劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1旅行社名称、地址、法定代表人

1.2导游人员姓名、身份证号码、联系方式

2.旅游市场调研项目概述

2.1调研目的

2.2调研内容

2.3调研时间

2.4调研地点

3.导游人员职责与义务

3.1调研实施

3.2信息收集与整理

3.4其他相关职责

4.旅行社职责与义务

4.1提供调研所需资源

4.2协助导游人员完成调研任务

4.3调研成果的审核与验收

4.4支付导游人员报酬

5.报酬及支付方式

5.1调研项目费用

5.2导游人员报酬计算方式

5.3支付时间与方式

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同终止条件

6.3合同续签

7.违约责任

7.1导游人员违约责任

7.2旅行社违约责任

8.保密条款

8.1信息保密

8.2保密期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效

11.2合同修改

12.合同附件

12.1调研项目详细说明

12.2报酬计算标准

12.3其他相关附件

13.合同签署

13.1双方签字盖章

13.2签署日期

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2通知方式

14.3其他约定

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1旅行社名称:X旅行社

1.2旅行社地址:X省X市X区X路X号

1.3旅行社法定代表人:

1.4导游人员姓名:

1.5导游人员身份证号码:56199003070012

1.6导游人员联系方式:138xxxx5678

2.旅游市场调研项目概述

2.1调研目的:为X旅行社提供2024年度旅游市场发展趋势、消费者偏好及竞争态势的全面分析。

2.2调研内容:包括但不限于旅游目的地选择、旅游产品需求、旅游服务评价、旅游市场潜力分析等。

2.3调研时间:自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

2.4调研地点:全国范围内主要旅游目的地。

3.导游人员职责与义务

3.1调研实施:根据旅行社要求,前往指定旅游目的地进行实地调研。

3.2信息收集与整理:收集相关旅游数据、消费者访谈记录、市场观察报告等,并整理成书面材料。

3.4其他相关职责:完成旅行社交办的其他与调研项目相关的工作。

4.旅行社职责与义务

4.1提供调研所需资源:为导游人员提供调研所需的交通工具、住宿、通讯等资源。

4.2协助导游人员完成调研任务:协助导游人员解决调研过程中遇到的问题,提供必要的支持。

4.3调研成果的审核与验收:对导游人员提交的市场调研报告进行审核,确保报告质量。

4.4支付导游人员报酬:按照合同约定支付导游人员调研期间的报酬。

5.报酬及支付方式

5.1调研项目费用:本次调研项目总费用为人民币万元。

5.2导游人员报酬计算方式:按实际工作天数计算,每日报酬为人民币元。

5.3支付时间与方式:导游人员完成调研任务后,旅行社于次月5日前支付当月报酬。

6.合同期限

6.1合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同终止条件:合同期限届满、双方协商一致解除合同或因不可抗力导致合同无法履行。

6.3合同续签:如需续签合同,双方应提前一个月协商确定续签事宜。

7.违约责任

7.1导游人员违约责任:导游人员未按时完成调研任务或提供虚假信息,旅行社有权解除合同,并要求导游人员承担相应的违约责任。

7.2旅行社违约责任:旅行社未按时支付报酬或未提供调研所需资源,导游人员有权解除合同,并要求旅行社承担相应的违约责任。

8.保密条款

8.1信息保密:双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限:保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年内。

9.争议解决

9.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构:无

10.合同解除

10.1.1一方严重违反合同约定,给对方造成重大损失;

10.1.2因不可抗力导致合同无法履行;

10.1.3双方协商一致解除合同。

10.2合同解除程序:解除合同应书面通知对方,并自通知到达对方之日起合同解除。

11.合同生效及修改

11.1合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同修改:对合同的任何修改,必须以书面形式并由双方共同签署,方为有效。

12.合同附件

12.1调研项目详细说明

12.2报酬计

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