网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动合同在制药行业的特殊条款3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

劳动合同在制药行业的特殊条款

本合同目录一览

1.1合同主体

1.2合同期限

1.3工作内容与岗位

1.4工作地点

1.5工作时间与休息休假

1.6薪酬待遇

1.7社会保险与福利

1.8保密条款

1.9竞业限制条款

1.10培训与职业发展

1.11员工行为规范

1.12考核与晋升

1.13违约责任

1.14合同解除与终止

1.15争议解决

1.16其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同主体

1.1.1本合同双方当事人为:甲方(用人单位名称),住所地为:_______,法定代表人(负责人)为:_______;乙方(劳动者姓名),性别:_______,出生日期:_______,身份证号码:_______,住址:_______。

1.1.2甲方为依法成立的制药企业,具备劳动合同法规定的用人单位主体资格。

1.1.3乙方同意加入甲方工作,双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规,签订本劳动合同。

1.2合同期限

1.2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2.2乙方在合同期内因特殊情况需提前终止劳动合同的,应提前_______日书面通知甲方。

1.3工作内容与岗位

1.3.1乙方在甲方从事_______岗位工作,具体工作内容为:_______。

1.3.2甲方根据乙方的工作能力、业绩及企业实际需要,对乙方的工作内容与岗位进行适当调整。

1.4工作地点

1.4.1乙方的工作地点为:_______。

1.4.2甲方因生产经营需要调整乙方工作地点的,应提前_______日通知乙方。

1.5工作时间与休息休假

1.5.1乙方实行标准工时制,每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时。

1.5.2乙方每周至少享有_______小时的连续休息时间。

1.5.3甲方依法安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班费。

1.6薪酬待遇

1.6.1乙方的基本工资为每月_______元,甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效奖金发放。

1.6.2甲方按照国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。

1.7社会保险与福利

1.7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.7.2甲方为乙方缴纳住房公积金,并按照国家规定享受住房公积金贷款等福利。

1.8保密条款

1.8.1乙方在甲方工作期间及离职后,应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密。

1.8.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

1.9竞业限制条款

1.9.1乙方在合同期内及合同终止后_______年内,不得在甲方所在地的_______范围内,从事与甲方业务相竞争的业务。

1.9.2甲方因乙方违反竞业限制义务,有权要求乙方支付违约金_______元。

1.10培训与职业发展

1.10.1甲方为乙方提供必要的职业技能培训,帮助乙方提高工作能力。

1.10.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,不断提升自身素质。

1.11员工行为规范

1.11.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保守企业秘密。

1.11.2乙方应尊重同事,团结协作,共同维护企业利益。

1.12考核与晋升

1.12.1甲方定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为乙方薪酬、晋升和奖惩的依据。

1.12.2乙方在考核中表现优秀的,甲方将优先考虑其晋升机会。

1.13违约责任

1.13.1双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

1.13.2违约责任的具体内容按照本合同相关条款执行。

1.14合同解除与终止

1.14.1双方在合同期内,有下列情形之一的,可以解除合同:

(1)乙方因个人原因提出解除劳动合同;

(2)甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位,经协商一致解除劳动合同;

(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除劳动合同;

(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方解除劳动合同;

(5)双方协商一致解除劳动合同。

1.14.2合同解除后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

1.15争议解决

1.15.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.16其他约定事项

1.16.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

1.16.2本合同一

文档评论(0)

135****4203 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档