2024版猎头服务合同模板：高效招聘流程.docxVIP

2024版猎头服务合同模板：高效招聘流程

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件与时间

2.服务内容与范围

2.1猎头服务定义

2.2招聘流程概述

2.3服务具体内容

3.服务期限

3.1服务起止时间

3.2服务期限延长及终止条件

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式及时间

4.3逾期付款处理

5.服务成果

5.1成果标准

5.2成果交付时间

5.3成果验收及确认

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用限制

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同续签

11.1续签条件

11.2续签程序

11.3续签期限

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同附件效力

13.合同份数

13.1合同份数

13.2合同份数效力

14.合同生效及其他

14.1合同生效时间

14.2合同附件

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（猎头公司）：名称、法定代表人、住所、联系方式

乙方（客户）：名称、法定代表人、住所、联系方式

1.2合同订立时间与地点

合同订立时间为____年____月____日，地点为____市____区____街道____号。

1.3合同生效条件与时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.服务内容与范围

2.1猎头服务定义

猎头服务是指甲方根据乙方提供的要求，通过专业的招聘渠道和手段，为乙方寻找、推荐符合岗位要求的候选人，并提供相应的招聘咨询和服务。

2.2招聘流程概述

（1）了解乙方需求；

（2）制定招聘方案；

（3）发布招聘信息；

（4）筛选候选人；

（5）面试与评估；

（6）推荐候选人；

（7）协助乙方完成招聘工作。

2.3服务具体内容

甲方具体服务内容包括但不限于：

（1）根据乙方提供的职位需求，制定详细的招聘方案；

（2）通过各种渠道发布招聘信息，吸引合适的候选人；

（3）对候选人进行初步筛选，确保其符合职位要求；

（4）组织面试，协助乙方评估候选人；

（5）提供候选人背景调查和推荐报告；

（6）协助乙方完成候选人入职手续。

3.服务期限

3.1服务起止时间

本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2服务期限延长及终止条件

经双方协商一致，本合同服务期限可延长____年。如一方违约，另一方有权解除合同。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币____元整。

4.2费用支付方式及时间

乙方应在合同生效后____个工作日内支付____%的服务费用，余款在甲方完成招聘工作并提交候选人简历后____个工作日内支付。

4.3逾期付款处理

如乙方逾期支付服务费用，每逾期一日，应向甲方支付____%的滞纳金。

5.服务成果

5.1成果标准

甲方保证推荐的候选人必须符合乙方提供的职位要求，且具备相关工作经验和技能。

5.2成果交付时间

甲方应在合同服务期限届满前____个工作日内，将推荐的候选人简历提交给乙方。

5.3成果验收及确认

乙方应在收到候选人简历后____个工作日内，对候选人进行面试和评估。如乙方在规定时间内未对候选人进行面试，视为甲方已履行推荐义务。

6.保密条款

6.1保密内容

本合同中涉及的乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。

6.2保密期限

保密期限自合同签订之日起____年。

6.3违约责任

如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.知识产权

7.1知识产权归属

本合同中涉及到的甲方提供的服务内容、成果等，其知识产权归甲方所有。

7.2知识产权使用限制

未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式复制、传播、使用或授权他人使用甲方提供的服务内容、成果等。

7.3违约责任

如乙方违反知识产权使用限制，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未在约定的时间内完成招聘工作，或推荐的候选人不符合乙方要求的；

（