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瑜伽企业2024年度员工劳动协议模板版.docxVIP

瑜伽企业2024年度员工劳动协议模板版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

瑜伽企业2024年度员工劳动协议模板版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(瑜伽企业)

1.2乙方(员工)

1.3双方

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3五险一金

4.4工资支付时间与方式

第五条:工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日与节假日

5.3年假

第六条:劳动保护与劳动条件

6.1劳动安全

6.2劳动卫生

6.3劳动条件改善

第七条:培训与发展

7.1乙方参加甲方组织的培训

7.2乙方个人发展计划

第八条:保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

第九条:合同解除与终止

9.1双方协商一致解除

9.2甲方单方面解除

9.3乙方提前解除

9.4合同终止情形

第十条:违约责任

10.1双方违反合同约定的责任

10.2甲方违反劳动法律法规的责任

第十一条:争议解决

11.1双方应友好协商解决合同争议

11.2提交甲方所在地人民法院管辖

第十二条:其他约定

12.1乙方在工作期间应遵守的规章制度

12.2双方约定的其他事项

第十三条:合同的修改与补充

13.1合同的修改

13.2合同的补充

第十四条:合同的生效、变更与解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的变更

14.3合同的解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(瑜伽企业)是指依法成立并合法经营的企业,具有独立承担民事责任的能力。

1.2乙方(员工)是指与甲方建立劳动关系的员工,享有劳动者权利并承担劳动者义务。

1.3双方是指甲方和乙方,共同遵守本合同的约定,履行合同义务。

第二条:合同期限

2.1合同起始日期为2024年1月1日。

2.2合同终止日期为2024年12月31日。

2.3若双方同意续签,应在合同到期前30日内协商达成一致,并签订新的劳动合同。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位为甲方提供的职位,具体职责和任务如下:

(1)履行岗位职责,完成工作任务;

(2)遵守甲方的规章制度和劳动纪律;

(3)参加甲方组织的培训和各项活动;

(4)保护甲方的商业秘密和知识产权;

(5)其他与乙方工作岗位相关的工作。

3.2乙方的职责与任务具体包括但不限于:

(1)按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量;

(2)遵守甲方的考勤制度,按时上下班,服从工作安排;

(3)参加甲方组织的培训和学习,提高自身职业技能;

(4)爱护甲方的设备、设施,维护工作环境的整洁和安全;

(5)遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资为每月人民币元。

4.2奖金与提成根据乙方的业绩和甲方制定的考核标准确定。

4.3五险一金按照国家和地方法律法规的规定缴纳。

4.4工资支付时间与方式为每月日前,通过银行转账方式支付。

第五条:工作时间与休息休假

5.1工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,每日工作时间为小时,每周工作时间为小时。

5.2休息日与节假日按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

5.3

年假按照国家法律法规和甲方规章制度执行,乙方工作满一年的,享受带薪年假天。

第六条:劳动保护与劳动条件

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

6.3甲方应不断改善乙方的劳动条件,为乙方提供必要的工作设备和设施。

第七条:培训与发展

7.1甲方应根据乙方的岗位需求和工作表现,提供必要的培训和学习机会。

7.2甲方应制定乙方个人发展计划,并提供相应的培训和指导。

7.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身的工作能力和素质。

7.4乙方在培训期间,应遵守培训纪律,完成培训任务。

7.5乙方在培训期间的成绩和表现,作为乙方工作考核的重要依据。

第八条:保密与知识产权

8.1保密义务

(1)乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密;

(2)乙方不得泄露甲方的客户信息、经营策略、研发计划等商业秘密;

(3)乙方不得将甲方的知识产权和相关资料用于个人或他人的利益;

(4)乙方在保密期限内如违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

8.2知识产权归属

(1)乙方在工作中创作

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