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2024版木工班组劳务分包施工人员培训合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释原则

2.合同主体

2.1分包方

2.2承包方

2.3培训机构

3.培训目的和内容

3.1培训目的

3.2培训内容

3.3培训方式

4.培训时间和地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点确定

5.培训人员资格要求

5.1人员选拔标准

5.2人员培训资格

6.培训费用及支付方式

6.1费用构成

6.2支付方式

6.3付款期限

7.培训成果验收

7.1验收标准

7.2验收程序

7.3验收结果处理

8.培训资料及设备

8.1资料提供

8.2设备提供

9.培训过程中的责任和义务

9.1分包方责任

9.2承包方责任

9.3培训机构责任

10.合同变更和解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效和终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“本合同”指本劳务分包施工人员培训合同。

1.1.2“分包方”指承担木工班组劳务分包施工任务的乙方。

1.1.3“承包方”指负责整个施工项目的甲方。

1.1.4“培训机构”指负责提供培训服务的第三方机构。

1.1.5“培训人员”指参加培训的乙方人员。

1.1.6“培训费用”指培训机构为培训人员提供的培训服务所需支付的费用。

1.2合同解释原则

1.2.1本合同的解释应遵循公平、诚信的原则。

1.2.2若合同条款出现歧义，应优先解释有利于培训人员的原则。

2.合同主体

2.1分包方

2.1.1分包方应具备合法的劳务分包施工资质。

2.2承包方

2.2.1承包方应具备合法的施工资质，并负责整个施工项目的实施。

2.3培训机构

2.3.1培训机构应具备合法的培训资质，并承诺提供优质的培训服务。

3.培训目的和内容

3.1培训目的

3.1.1提高培训人员的技术水平和安全意识。

3.1.2保障施工项目的顺利进行。

3.2培训内容

3.2.1木工基本技能培训。

3.2.2安全生产知识培训。

3.2.3施工工艺和质量控制培训。

3.3培训方式

3.3.1理论培训。

3.3.2实操培训。

3.3.3案例分析。

4.培训时间和地点

4.1培训时间安排

4.1.1培训时间不少于30天。

4.1.2培训时间由甲方与培训机构协商确定。

4.2培训地点确定

4.2.1培训地点由培训机构负责选择，确保培训环境安全、舒适。

5.培训人员资格要求

5.1人员选拔标准

5.1.1参加培训的人员应具备基本的木工技能。

5.1.2参加培训的人员应无重大安全事故记录。

5.2人员培训资格

5.2.1培训机构负责对选拔出的培训人员进行资格审核。

6.培训费用及支付方式

6.1费用构成

6.1.1培训机构服务费。

6.1.2培训教材费。

6.1.3培训场地费。

6.1.4培训人员食宿费。

6.2支付方式

6.2.1甲方应按照合同约定，在培训开始前支付全部培训费用。

6.3付款期限

6.3.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用。

7.培训成果验收

7.1验收标准

7.1.1培训人员应掌握培训内容，并通过考核。

7.2验收程序

7.2.1培训结束后，培训机构组织考核。

7.2.2甲方负责对考核结果进行验收。

7.3验收结果处理

7.3.1对考核合格的培训人员，甲方予以认可。

7.3.2对考核不合格的培训人员，