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2024版服装行业员工保密协议及产品设计与品牌保护合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.目的与范围

2.1目的

2.2适用范围

3.保密义务

3.1保密信息的定义

3.2保密义务的内容

3.3保密期限

4.知识产权保护

4.1知识产权的定义

4.2知识产权的归属

4.3使用与许可

5.产品设计与品牌保护

5.1设计内容的保护

5.2品牌保护措施

5.3违规行为处理

6.保密信息的披露

6.1必要披露的情形

6.2披露前的审批程序

6.3披露后的责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任的承担

7.3违约金的计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同的生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3终止后的处理

10.法律适用与争议管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.通知与通讯

11.1通知方式

11.2通讯地址

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力的认定

12.3不可抗力下的合同处理

13.附加条款

13.1附加条款一

13.2附加条款二

13.3附加条款三

14.合同附件

14.1附件一：保密信息清单

14.2附件二：知识产权清单

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”指公司及其关联公司在商业活动中所拥有的、具有商业秘密性质的、尚未公开的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、财务信息等。

1.1.2“员工”指与公司签订劳动合同或者提供劳动服务的人员，包括全职、兼职、实习、临时工等。

1.1.3“保密协议”指本合同。

1.1.4“产品”指公司生产、销售或者使用的各类商品。

1.1.5“品牌”指公司拥有的注册商标、服务标志等。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义如有不一致之处，应以最先出现的定义为准。

第二条目的与范围

2.1目的

2.1.1本合同旨在明确员工在任职期间及离职后对保密信息的保密义务，保护公司的商业秘密，维护公司的合法权益。

2.1.2本合同旨在规范员工在产品设计与品牌保护方面的行为，防止商业侵权行为的发生。

2.2适用范围

2.2.1本合同适用于公司所有员工，包括但不限于在职员工、离职员工、离职后仍负有保密义务的员工。

2.2.2本合同适用于员工在公司任职期间及离职后的一定期限内。

第三条保密义务

3.1保密信息的定义

3.1.1保密信息包括但不限于公司的技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户名单、销售渠道、财务数据等。

3.1.2保密信息不包括公开信息、已知信息或员工在任职前已知的非公司信息。

3.2保密义务的内容

3.2.1员工不得泄露、使用或允许他人使用保密信息，除非得到公司的书面许可。

3.2.2员工不得将保密信息用于与公司业务竞争或者损害公司利益的活动。

3.3保密期限

3.3.1员工离职后，仍应遵守本合同的保密义务，保密期限自离职之日起计算，不少于两年。

第四条知识产权保护

4.1知识产权的定义

4.1.1知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。

4.1.2知识产权的归属归公司所有，员工不得侵犯。

4.2知识产权的归属

4.2.1员工在公司任职期间产生的与公司业务相关的知识产权，归公司所有。

4.2.2员工不得将公司知识产权用于个人或其他非公司业务。

4.3使用与许可

4.3.1员工在未经公司书面许可的情况下，不得使用公司的知识产权。

4.3.2公司有权对员工使用公司知识产权的行为进行监督和管理。

第五条产品设计与品牌保护

5.1设计内容的保护

5.1.1员工在设计产品过程中，应严格遵守公司的设计规范和保密要求。

5.1.2员工不得泄露、使用或允许他人使用公司的设计内容，除非得到公司的书面许可。

5.2品牌保护措施

5.2.1员工应积极维护公司品牌形象，不得使用与公司品牌相似或容易混淆的标识。

5.2.2员工不得以任何方式损害公司品牌的声誉。

5.3违规行为处理

5.3.1员工违反本合同规定，泄露、使用或允许他人使用公司保密信息、知识产权或品牌，公司有权依法追究其法律责任。

第六条保密信息的披露

6.1必要披露的情形

6.1.1在法律