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2024版新能源储能劳务派遣合同变更及储能技术研发协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2派遣单位法定代表人及联系方式

1.3劳务派遣单位名称及地址

1.4劳务派遣单位法定代表人及联系方式

1.5派遣人员基本信息

2.劳务派遣合同变更事项

2.1变更原因

2.2变更内容

2.3变更生效日期

2.4变更合同期限

3.储能技术研发协议

3.1技术研发项目名称

3.2技术研发目标

3.3技术研发内容

3.4技术研发进度安排

3.5技术研发经费及支付方式

4.派遣人员工作内容及职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.派遣人员待遇及福利

5.1工资待遇

5.2社会保险及住房公积金

5.3带薪休假

5.4福利待遇

6.派遣人员培训及考核

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3考核标准及结果

7.技术研发成果归属

7.1成果权归属

7.2成果应用及推广

7.3成果保密

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2劳务派遣单位违约责任

8.3派遣人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣人员基本信息表

12.2附件二：储能技术研发项目计划书

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：X科技有限公司

1.1.1地址：省市区路号

1.1.2法定代表人：

1.2劳务派遣单位名称：X人力资源管理有限公司

1.2.1地址：省市区路号

1.2.2法定代表人：

1.3派遣人员基本信息

1.3.1姓名：

1.3.2性别：男

1.3.3身份证号码：05678

1.3.4学历：本科

1.3.5专业：能源与动力工程

2.劳务派遣合同变更事项

2.1变更原因：因公司业务发展需要，对派遣人员的工作内容和职责进行调整。

2.2变更内容：

2.2.1原工作内容：负责储能设备的日常维护及保养。

2.2.2现工作内容：负责储能设备的研发及优化。

2.2.3职责调整：新增储能技术研发相关职责。

2.3变更生效日期：自2024年3月1日起生效。

2.4变更合同期限：合同期限自2024年3月1日起至2025年2月28日止。

3.储能技术研发协议

3.1技术研发项目名称：型储能系统优化研发

3.2技术研发目标：提高型储能系统的能量密度和效率。

3.3技术研发内容：

3.3.1对现有型储能系统进行结构优化。

3.3.2研发新型电池材料，提高电池性能。

3.3.3优化系统控制策略，降低能耗。

3.4技术研发进度安排：

3.4.1第一阶段：2024年3月1日至2024年6月30日，完成系统优化设计。

3.4.2第二阶段：2024年7月1日至2024年12月31日，完成新型电池材料研发。

3.4.3第三阶段：2025年1月1日至2025年2月28日，完成系统控制策略优化。

3.5技术研发经费及支付方式：

3.5.1经费总额：人民币100万元。

3.5.2支付方式：按研发进度分阶段支付。

4.派遣人员工作内容及职责

4.1工作内容：

4.1.1负责储能设备的研发及优化。

4.1.2参与储能技术研发项目的实施。

4.1.3协助解决研发过程中遇到的技术问题。

4.2工作职责：

4.2.1按时完成工作任务。

4.2.2保守公司技术秘密。

4.2.3积极参与团队协作。

5.派遣人员待遇及福利

5.1工资待遇：月薪人民币10000元。

5.2社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳。

5.3带薪休假：按照国家及地方相关政策执行。

5.4福利待遇：提供餐补、交通补贴等。

6.派遣人员培训及考核

6.1培训内容：储能技术研发相关知识和技能培训。

6.2培训方式：内部培训、外部培训、自学等。

6.3考核标准及结果：

6.3.1考核标准：根据工作完成情况和项目进度进行考核。

6.3.2考核结果：考核合格者继续担任相关工作，不合格者将根据情况进行调整。

7.技术研发成果归属

7.1成果权归属：技术研发成果归派遣单位所有。

7.3成果保密：派遣人员需对技术研发成果进行保密，未经授权不得泄露。

8.违约责任

8.1派遣