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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

校长职位2024年私立学校聘用协议精简版版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：私立学校名称

1.2乙方（受聘方）：校长姓名

2.聘用期限

2.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

3.岗位职责

3.1.1全面负责学校的教学工作

3.1.2负责学校的行政管理

3.1.3代表学校与其他各方进行合作交流

4.薪酬待遇

4.1甲方应支付乙方的薪酬为：年薪人民币万元整

4.2甲方应按月支付乙方薪酬，每月支付人民币万元整

5.福利保障

5.1.1五险一金

5.1.2年度体检

5.1.3带薪年假

6.工作条件

7.合同解除与终止

7.1

在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除合同

7.2乙方可因个人原因提前解除合同，但需承担相应的违约责任

8.违约责任

8.1甲乙双方违反合同条款，应承担相应的违约责任

9.争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

10.合同的生效、修改与解除

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效

10.2合同的修改与解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认

11.其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

12.合同签订日期

2024年X月X日

13.合同签订地点

中华人民共和国省市区私立学校

14.甲方（聘用方）签字

乙方（受聘方）签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：私立学校名称，地址为中华人民共和国省市区路号，统一社会信用代码为。

1.2乙方（受聘方）：校长姓名，性别为，身份证号码为，地址为省市区路号。

第二条聘用期限

2.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2乙方的试用期为三个月，自2024年1月1日起计算。

第三条岗位职责

3.1.1负责学校的教学工作，制定并执行教学计划，确保教学质量。

3.1.2负责学校的行政管理，包括师资管理、学生管理、校园设施管理等工作。

3.1.3代表学校与其他各方进行合作交流，包括但不限于政府、企业、家长等。

3.1.4负责学校的招生计划、财务管理、市场营销等工作。

3.1.5定期向甲方汇报学校的工作情况，并提出改进意见和建议。

第四条薪酬待遇

4.1甲方应支付乙方的薪酬为：年薪人民币万元整。

4.2甲方应按月支付乙方薪酬，每月支付人民币万元整。

4.3甲方应代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等税费。

第五条福利保障

5.1.1

五险一金：按照国家的相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人应缴纳的部分。

5.1.2年度体检：每年为乙方提供一次全面的体检。

5.1.3带薪年假：乙方享受国家规定的带薪年假。

5.1.4通讯补贴：每月为乙方提供元通讯补贴。

5.1.5其他福利：根据学校的实际情况，为乙方提供其他福利。

第六条工作条件

6.2甲方应为乙方提供所需的工作培训和业务提升机会。

6.3甲方应保障乙方的工作时间，遵守国家关于工作时间的规定。

第七条合同解除与终止

7.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除合同。

7.2乙方可因个人原因提前解除合同，但需承担相应的违约责任。具体违约金数额为人民币万元。

7.3合同期满后，如双方未能就续约达成一致，本合同自行终止。

7.4如乙方未经甲方同意，未能完成本合同约定的岗位职责，甲方有权解除合同。

7.5如甲方因法律法规或政策原因需解除合同，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反合同条款，应承担相应的违约责任。

8.2

乙方未按合同约定履行岗位职责，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为年薪的20%。

8.3甲方未按合同约定支付薪酬和福利，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为未支付薪酬和福利的总额。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、修改与解除

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同的修改与解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

第十一条其他约定

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