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某市委秘书长、市委办公室主任202X年度述职述廉报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！作为某市委秘书长、市委办公室主任，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我严格按照市委的决策部署，认真履行职责，扎实开展工作，努力推动市委办公室各项工作取得新成效。现将一年来的工作情况述职述廉如下：

一、强化政治站位，坚定理想信念

一年来，我始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的路线方针政策，特别是党的二十大精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过参加集中学习、研讨交流、个人自学等多种方式，不断提高自己的政治理论水平和政治敏锐性。同时，我注重将学习成果转化为工作动力，努力将党的创新理论落实到实际工作中，为市委决策提供更加科学、精准的服务。

二、聚焦主责主业，推动工作落实

（一）提升服务效能，保障市委决策高效执行

作为市委秘书长，我深知服务保障市委决策执行的重要性。一年来，我带领市委办公室全体同志，紧紧围绕市委中心工作，不断提升服务效能。一是加强文件审核把关，确保市委文件内容准确、格式规范、程序合法。二是强化会议组织协调，确保市委重要会议顺利召开，会议精神得到有效传达和贯彻落实。三是加强信息报送工作，及时准确地向市委领导反映基层动态和群众诉求，为领导决策提供科学依据。

（二）深化调查研究，为市委决策提供参考

调查研究是谋事之基、成事之道。一年来，我高度重视调查研究工作，围绕市委重大决策部署和群众关心的热点难点问题，组织开展了多次深入细致的调查研究。通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式，掌握了大量第一手资料，形成了多篇有深度、有分量的调研报告，为市委决策提供了有力支撑。

（三）加强督促检查，推动市委决策落地见效

督促检查是推动工作落实的重要手段。一年来，我带领市委办公室督促检查组，对市委重要决策部署和领导批示件进行了全面深入的督促检查。通过明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，及时发现和纠正了工作中存在的问题和不足，有效推动了市委决策的落地见效。

三、加强队伍建设，提升整体素质

（一）强化思想引领，凝聚发展合力

队伍建设是做好各项工作的基础。一年来，我注重加强市委办公室干部队伍的思想建设，通过组织学习会、座谈会等形式，引导大家牢固树立大局意识、服务意识、奉献意识。同时，积极开展丰富多彩的文体活动，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

（二）注重业务培训，提升业务能力

业务能力的提升是做好工作的关键。一年来，我高度重视市委办公室干部队伍的业务培训工作。通过邀请专家学者授课、组织外出学习考察、开展内部交流研讨等方式，不断提升干部队伍的综合素质和业务能力。同时，注重在实践中锻炼和培养干部，让干部在干中学、在学中干，不断积累经验、增长才干。

（三）严格日常管理，营造良好氛围

日常管理是确保工作有序开展的重要保障。一年来，我注重加强市委办公室的日常管理工作。通过完善规章制度、明确岗位职责、加强考核激励等方式，不断规范干部的行为举止和工作流程。同时，注重营造风清气正的工作氛围，让干部在轻松愉快的环境中工作和学习。

四、坚持廉洁自律，树立良好形象

廉洁自律是党员干部的基本要求和必备素质。一年来，我始终把廉洁自律作为自己的行为准则和底线要求。一是加强学习教育，不断提高自己的廉洁自律意识。二是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，切实做到令行禁止。三是认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设的监督和管理。四是自觉接受组织和群众的监督，做到清正廉洁、公道正派。

五、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。一是理论学习还不够深入系统，对党的创新理论的理解和把握还需进一步加强。二是服务保障市委决策执行的效率和水平还有待提高，特别是在应对突发事件和复杂局面时还需更加从容和果断。三是督促检查工作的力度还需加大，对一些重点难点问题的跟踪问效还需更加到位。四是干部队伍建设还需进一步加强，特别是在培养年轻干部和选拔任用优秀干部方面还需更加科学和规范。

六、下一步工作打算

针对存在的问题和不足，我将认真总结经验教训，不断改进工作方法和思路，努力推动市委办公室各项工作再上新台阶。一是加强理论学习，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。二是提升服务效能，确保市委决策高效执行和落地见效。三是加大督促检查力度，推动各项重点工作取得新进展。四是加强干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。五是坚持廉洁自律，树立良好形象，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。

最后，我要衷心感谢市委、市政府和各位领导的关心和支持！感谢市委办公室全体同志的辛勤付出和无私奉献！在新的一年里，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，为推动全市经济社会高质量发展贡献自己的力量！

述职人：[姓名]

职务：某市委秘书长