二零二五年度医院护士劳动争议处理劳动合同模板3篇.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度医院护士劳动争议处理劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.乙方（护士）的基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系电话

2.6电子邮箱

2.7婚姻状况

2.8家庭住址

3.甲方（医院）的基本信息

3.1医院名称

3.2医院地址

3.3联系电话

3.4电子邮箱

4.乙方（护士）的岗位与职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作时间

4.4工作地点

5.乙方（护士）的薪资待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3加班费

5.4补贴

5.5其他福利

6.乙方（护士）的休假与休息

6.1带薪年休假

6.2带薪病假

6.3事假

6.4其他休假

7.乙方（护士）的培训与提升

7.1甲方提供培训

7.2乙方参加培训

7.3培训考核

8.乙方（护士）的劳动争议处理

8.1劳动争议处理程序

8.2劳动争议解决方式

8.3劳动争议仲裁机构

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1乙方违约责任

10.2甲方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除程序

11.4合同终止程序

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.不可抗力条款

13.1不可抗力事件

13.2不可抗力处理

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3争议解决期限

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订双方信息

1.1.1甲方（医院）名称：医院

1.1.2甲方（医院）地址：省市区路号

1.1.3甲方（医院）联系电话：05678

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

2.乙方（护士）的基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1995年4月20日

2.4身份证号码：XXXXXX

2.5联系电话：138

2.7婚姻状况：未婚

2.8家庭住址：省市区路号

3.甲方（医院）的基本信息

3.1医院名称：医院

3.2医院地址：省市区路号

3.3联系电话：05678

4.乙方（护士）的岗位与职责

4.1岗位名称：护士

4.2岗位职责：

4.2.1负责病房患者的护理工作

4.2.2负责患者病历的填写与整理

4.2.3参与科室例会及各项培训

4.2.4遵守医院规章制度和操作规程

4.3工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午5:00，共计40小时/周

4.4工作地点：医院内科病房

5.乙方（护士）的薪资待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月

5.2奖金：根据医院规定及个人工作表现发放

5.3加班费：按国家规定计算

5.4补贴：包括交通补贴、餐补等，具体金额按医院规定执行

5.5其他福利：五险一金、节假日福利等

6.乙方（护士）的休假与休息

6.1带薪年休假：根据国家规定及医院规定执行

6.2带薪病假：根据国家规定及医院规定执行

6.3事假：根据国家规定及医院规定执行

6.4其他休假：根据医院规定执行

7.乙方（护士）的培训与提升

7.1甲方提供培训：包括岗前培训、在职培训等

7.2乙方参加培训：乙方应积极参与甲方组织的各项培训

7.3培训考核：甲方将对乙方参加培训的情况进行考核

8.乙方（护士）的劳动争议处理

8.1劳动争议处理程序

8.1.1双方协商：发生劳动争议时，双方应进行协商，争取达成和解。

8.1.2调解：协商不成时，双方可向医院劳动争议调解委员会申请调解。

8.1.3仲裁：调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1.4诉讼：仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。如一方不服，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

8.2劳动争议解决方式

8.2.1和解：双方在平等自愿的基础上达成和解协议。

8.2.2调解：调解委员会在规定期限内做出调解协议。

8.2.3仲裁：仲裁委员会在规定期限内做出仲裁裁决。

8.2.4诉讼：人民法院在规定期限内做出判决。

8.3劳动争议仲裁机构

8.3.1仲裁委员会名称：市劳动争议仲裁委