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治理商业贿赂专项方案

一、前言

商业贿赂是指商业活动中以财物、服务、礼品等形式，为了谋取不正当的商业利益而向其他企业、组织或者个人提供的财物、服务、礼品等。

商业贿赂已经成为威胁企业经营活动的一大危险。特别是在经济全球化趋势下，企业市场化竞争激烈，商业贿赂现象更加普遍。针对这一问题，我国深化改革，在法律法规等方面加大惩治商业贿赂的力度，对企业加强风险预防，并建立有效的治理机制，成为我们迫切需要解决的问题。

本文针对商业贿赂的问题，提出治理商业贿赂的专项方案，以保障企业正常经营活动，打造公平竞争市场环境。

二、分析商业贿赂的危害

商业贿赂的危害主要表现为以下几个方面。

（一）竞争环境被破坏，企业间的竞争失去公平性。通过贿赂行为获取商业利益，不仅对其他企业造成了不公平的影响，也会影响到行业的整体环境。严重的商业贿赂行为会制造出一个非常不健康的竞争环境，使得市场上的不正当竞争活动十分猖獗，使得企业难以维护自身利益。

（二）商业贿赂对企业形象造成严重损害。企业是社会的一部分，它的形象和信誉是颇具价值和作用的，是企业顺利开展经营活动的重要基础。商业贿赂会严重损害企业形象和信誉，使得消费者失去信心，从而使企业产生不必要的经济损失。

（三）法律责任方面，涉及商业贿赂行为的企业将面临巨大的法律风险，除了可能会负上刑事或行政处罚外，还可能会遭受社会舆论的谴责和打击。

（四）商业贿赂会影响企业成本挤占，影响企业的利润、竞争力甚至可能导致企业破产。这种非法商业行为的短期成功成果，远远无法抵挡长期经营所带来的赚钱和成长，使得企业远离其可持续发展道路。

三、治理商业贿赂的专项方案

（一）建立完备的治理机制。

建立公正、权威、高效的治理机制是治理商业贿赂的关键，实现治理商业贿赂的长远发展目标。企业应建立健全采购、供应商、销售等环节的风险防范机制，建立、完善制度规则、内部控制体系、问责机制，进一步防范商业贿赂行为发生，真正实现商业行为的法治化、规范化。

（二）加强人员素质和培训。

加强对企业员工的培训是防范商业贿赂的重要措施。通过专门的培训和教育，提高企业员工的法律意识，推进职业道德和社会责任的落实，增强员工的反贿赂能力和风险意识。此外，通过外部培训或请专家或专业机构的指导，在取得足够的法律知识、行业经验和反贿赂体系的基础上，使治理商业贿赂的工作能够达到更高的质量水准。

（三）企业与供应商、合作伙伴的合作开展尽职调查。

企业在与供应商、合作伙伴合作之前，应对其进行尽职调查，了解其财务状况、经营方式等情况，以避免商业贿赂发生。企业采取尽职调查的行为，可以保证企业自身的品牌、信誉和声誉不会因为合作对象的不当行为而受到损害。

（四）实施制度和流程方面的措施。

企业应当通过建立制度规则、完善内控体系，促进财务流程、采购流程、销售流程的规范化和标准化，从源头上控制商业贿赂行为的发生。制度、流程的完善可将商业贿赂的机会极大程度的降低，是治理商业贿赂的基础。

（五）建立合规性检查和重点领域调查机制。

企业应当采用人工的方式或技术手段制定全面的“合规性检查和重点领域调查机制”，定期对企业的业务活动进行检查和重点领域调查，对缺陷和问题加以纠正，同时发现问题要及时报告上级或相关部门。

四、总结

治理商业贿赂的专项方案是实现建立实现商业行为的法治化、规范化的长期发展目标。企业应当从治理机制、员工培训、风险防范、合作关系、制度规则对治理商业贿赂的专项方案展开策划，有效避免商业贿赂的发生，使企业更加稳步发展、公正竞争。