2023年河南省新乡市统招专升本管理学摸底卷(含答案).pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

2023年河南省新乡市统招专升本管理学摸

底卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.具有更大灵活性和柔性，而且容易操作的组织结构形式是（）

A.矩阵型结构B.动态网络型结构C.直线职能制结构D.事业部制结构

2.能领兵者，谓之将也，能将将者，谓之帅也，由此可见，将才和帅才

是活动在不同管理层次中的领导人物，他们的管理职能也就有所不同。

帅才较将才应更注重（）

A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.沟通技能

3.决策者个人能力对决策的影响不包括（）

A.决策者对问题的认识能力越强，越有可能提出切中要害的决策

B.决策者获取信息的能力越强，越有可能加快决策的速度并提高决策的

质量

C.决策者的沟通能力越强，他提出的方案越容易获得通过

D.决策者的组织能力越强，和群体的融洽程度越高

4.下列几项活动中，不属于管理活动的是（）

A.部队中的班长与战士谈心

B.高中生制定自己的学习计划

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

C.企业总经理了解副总经理的生活和工作情况

D.医院的外科主任主持会诊

5.有助于推行分权化管理的审计是（）

A.经营审计B.外部审计C.内部审计D.管理审计

6.按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的、意外的动

乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色就

是（）

A.领导者B.冲突管理者C.挂名首脑D.企业家

7.组织文化的核心是（）

A.群体意识B.价值观念C.传统习惯D.组织环境

8.下列属于滚动计划方法最突出优点的是（）

A.有助于改进组织结构和职责分工B.可事先评价达到目标的可能性C.

计划更加切合实际D.调动职工的主动性、积极性

9.通过研究质量控制系统收集的统计数据，判断企业产品的平均等级系

数，了解产品质量水平与其费用要求的关系的分析属于（）

A.职工成绩评定B.质量分析C.成本分析D.财务分析

10.期望理论的核心是（）

A.自我利益B.双向期望C.个人目标D.组织绩效

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

11.将改变员工原有的观念和态度作为中心任务的组织变革阶段是（）

A.解冻阶段B.变革阶段C.再冻结阶段D.行为转化阶段

12.波士顿矩阵中，在低增长率的市场上占有高份额的企业经营单位是（）

A.明星B.金牛C.瘦狗D.幼童

13.技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和

工具的能力。技术技能对于（）最重要

A.基层管理B.中层管理C.高层管理D.中、高层管理

14.如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的（）

A.前惯例层次B.惯例层次C.原则层次D.超惯例层次

15.下列进行跨文化研究的学者是（）

A.·大内B.林德布洛姆C.西蒙D.查尔斯·巴贝奇

16.组织中往往将人区分为A型和B型两种人格。A型人总觉得时间紧

迫，富有竞争性，比较没有耐心，做事非常快，很难有空闲时间，因此

承受的压力比较大。以下对B型人描述不正确的是（）

A.轻松、悠闲B.性格比较抑郁C.与世无争D.压力比较轻

17.解决直线与参谋间冲突的主