保洁雇佣合同协议书范本2024年.docx

?保洁雇佣合同协议书范本2024年

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：_________________

联系方式：______________

乙方（保洁员）：__________

地址：_________________

联系方式：______________

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订书面续约合同。

二、工作内容

2.1乙方负责甲方指定区域内的保洁工作，包括但不限于地面、墙面、卫生间、办公室等部位的清洁、清扫、擦拭。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成保洁工作，确保清洁卫生。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每周休息一天。

四、劳动报酬

4.1甲方按照本合同约定，每月支付乙方工资，工资计算方式为：基本工资+岗位工资+加班工资。

4.2乙方的基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月。

4.3甲方应在每月____日前将乙方的工资发放至乙方指定的银行账户。

五、甲方权利和义务

5.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督、检查，并提出改进意见。

5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于保洁工具、用品等。

5.3甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，防止事故发生。

5.4甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、乙方权利和义务

6.1乙方有权要求甲方按时支付工资，并享受国家法定节假日、年假等福利待遇。

6.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

6.4乙方在工作过程中，应爱护甲方财物，不得损坏或盗窃。

七、合同的解除和终止

7.1合同期满后，本合同自然终止。

7.2甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。

7.3乙方在试用期内，提前三天通知甲方，可以解除本合同。

7.4甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

（1）未按约定支付工资的；

（2）未按约定提供工作条件的；

（3）违法乱纪，损害乙方合法权益的。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

8.2甲方未按约定支付工资的，应按应付工资的____%向乙方支付违约金。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：______________

注意事项：

1.合同期限：注意合同的有效期限，确保双方对合同到期续约或终止有明确预期。

2.工作内容：明确乙方的工作职责，避免因职责不清产生纠纷。

3.工作时间：遵守国家法定工作时间规定，合理安排乙方的工作和休息。

4.劳动报酬：明确工资支付标准、方式和时间，保障乙方权益。

5.权利和义务：明确双方的权利和义务，防止一方违约。

解决办法：

1.签订合同时，双方应仔细阅读合同条款，确保理解并同意合同内容。

2.在合同执行过程中，双方应严格遵守合同约定，如有争议，应及时沟通协商。

3.发生纠纷时，可通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

法律名词解释：

1.劳动法：指规范劳动关系的法律，包括劳动合同、劳动时间、劳动报酬、劳动保护等方面。

2.合同法：指规范合同行为的法律，涉及合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面。

3.试用期：指劳动合同双方约定的，劳动者在试用期内对所从事工作适应能力的考察期。

4.违约金：指合同当事人违反合同约定，按照法律规定或合同约定向对方支付的一定数额的金钱。

5.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的，处理劳动争议案件的仲裁机构。

场合一：乙方需要在节假日加班

特殊条款：

如果乙方因为公司的特殊需要，比如大型活动或者突发事件，需要在节假日加班，甲方应该提前通知乙方，并且根据国家规定支付加班费。同时，甲方应该合理安排乙方的休息时间，确保乙方的工作与生活平衡。

补充条款：

“若乙方因甲方特殊工作需要，在法定节假日加班，甲方应提前至少三天通知乙方，并按照国家规定支付加班费。甲方同时应确保乙方在加班后能够得到适当的补休。”

场合二：乙方家中发生紧急情况需要请假

特殊条款：

乙方如果因为家中有紧急情况，比如家庭成员生病需要照顾，可以及时向甲方提出请假申请。甲方应该给予理解和支持，并合理安排工