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2024版教育局教师幼儿园职务绩效劳动合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1教育局

2.2幼儿园

2.3教师

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.职务与工作内容

4.1职务

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3假期

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2工资支付

6.3福利待遇

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核程序

7.3绩效考核结果应用

8.教师培训与发展

8.1培训机会

8.2培训内容

8.3培训费用

9.保密与竞业禁止

9.1保密条款

9.2竞业禁止条款

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2附件

14.合同生效与修改

14.1合同生效日期

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“教育局”指中华人民共和国省市区教育局。

1.1.2“幼儿园”指市区幼儿园。

1.1.3“教师”指与幼儿园签订本合同的X。

1.1.4“职务”指教师所担任的年级班的教师职务。

1.1.5“工作内容”指教师应按照幼儿园的教学计划和教育教学大纲，完成教育教学任务，参与幼儿园的各项教育教学活动。

1.1.6“工作地点”指市区幼儿园。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确规定的术语，按照国家有关法律法规和幼儿园的规章制度进行解释。

2.合同双方

2.1教育局

2.1.1教育局作为甲方，对本合同的履行享有监督权。

2.2幼儿园

2.2.1幼儿园作为乙方，负责教师的日常管理和教育教学工作。

2.3教师

2.3.1教师作为丙方，应遵守本合同约定，履行教师职责。

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.1.1本合同自年月日起生效。

3.2合同终止日期

3.2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

3.3合同续签

3.3.1本合同期满前，经双方协商一致，可以续签。

4.职务与工作内容

4.1职务

4.1.1教师担任年级班的教师职务。

4.2工作内容

4.2.1完成教育教学任务，包括备课、上课、辅导、批改作业等。

4.2.2参与幼儿园的各项教育教学活动，如教研活动、家长会等。

4.2.3执行幼儿园的规章制度，维护幼儿园的声誉。

4.3工作地点

4.3.1工作地点为市区幼儿园。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.1.1教师每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息时间

5.2.1教师享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

5.3假期

5.3.1教师可根据幼儿园的安排，享受寒暑假。

6.工资与福利

6.1工资标准

6.1.1教师工资按照国家规定和幼儿园的薪酬制度执行。

6.2工资支付

6.2.1幼儿园每月支付教师工资，支付日期为每月的日。

6.3福利待遇

6.3.1教师享有国家规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.1.1教师绩效考核标准按照幼儿园的考核制度执行。

7.2绩效考核程序

7.2.1幼儿园每年对教师进行一次绩效考核。

7.3绩效考核结果应用

7.3.1绩效考核结果作为教师晋升、加薪和奖惩的依据。

8.教师培训与发展

8.1培训机会

8.1.1幼儿园为教师提供必要的在职培训机会，包括新教师入职培训、专业发展培训和继续教育等。