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劳动合同竞业限制表3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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劳动合同竞业限制表

本合同目录一览

1.1竞业限制范围

1.2竞业限制期限

1.3竞业限制地域

1.4竞业限制补偿

1.5竞业限制协议的解除

1.6违反竞业限制的违约责任

1.7竞业限制协议的生效

1.8竞业限制协议的变更

1.9保密条款

1.10保密期限

1.11保密补偿

1.12保密协议的解除

1.13违反保密条款的违约责任

1.14保密协议的生效

第一部分:合同如下:

第一条竞业限制范围

1.1.2乙方不得在甲方竞争对手公司或其关联公司担任任何职务,包括但不限于董事、监事、高级管理人员、员工等。

1.1.3乙方不得利用甲方提供的商业秘密、技术信息、客户资源等,从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。

第二条竞业限制期限

2.1本合同规定的竞业限制期限为离职后三年。

2.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算。

第三条竞业限制地域

3.1本合同规定的竞业限制地域为中华人民共和国境内。

第四条竞业限制补偿

4.1甲方应按照本合同约定的竞业限制期限,向乙方支付竞业限制补偿。

4.2竞业限制补偿金额为每月人民币__元,支付期限为自乙方离职之日起至竞业限制期限届满之日止。

第五条竞业限制协议的解除

5.1在竞业限制期限内,如乙方因健康原因无法继续履行竞业限制义务,经甲方同意,乙方可提前解除竞业限制协议。

5.2在竞业限制期限内,如乙方违反竞业限制义务,甲方有权解除竞业限制协议。

第六条违反竞业限制的违约责任

6.1乙方违反本合同约定的竞业限制义务,应向甲方支付违约金,违约金金额为每月竞业限制补偿金额的三倍。

6.2甲方有权要求乙方承担因其违反竞业限制义务而给甲方造成的经济损失。

第七条竞业限制协议的生效

7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第八条保密条款

8.1乙方承诺对在任职期间及离职后知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等保密事项予以严格保密。

8.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用上述保密信息,除非得到甲方的书面同意。

第九条保密期限

9.1本合同约定的保密期限自乙方离职之日起计算,期限为离职后三年。

第十条保密补偿

10.1甲方应按照本合同约定的保密期限,向乙方支付保密补偿。

10.2保密补偿金额为每月人民币__元,支付期限为自乙方离职之日起至保密期限届满之日止。

第十一条保密协议的解除

11.1在保密期限内,如乙方因健康原因无法继续履行保密义务,经甲方同意,乙方可提前解除保密协议。

11.2在保密期限内,如乙方违反保密条款,甲方有权解除保密协议。

第十二条违反保密条款的违约责任

12.1乙方违反本合同约定的保密条款,应向甲方支付违约金,违约金金额为每月保密补偿金额的三倍。

12.2甲方有权要求乙方承担因其违反保密条款而给甲方造成的经济损失。

第十三条保密协议的生效

13.1本合同约定的保密条款自双方签字(或盖章)之日起生效。

13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十四条争议解决

14.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

14.2在争议解决期间,本合同的其余条款应继续履行。

第二部分:第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同中的“第三方”是指甲乙双方在履行本合同过程中可能涉及的任何独立第三方,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。

15.2第三方介入的目的

15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同,确保合同条款的准确执行,以及解决合同履行过程中可能出现的争议。

15.3第三方介入的形式

15.3.1第三方介入可以是提供咨询服务、进行审计、调解争议或执行合同中的特定条款。

15.4第三方介入的同意

15.4.1甲乙双方同意,在需要第三方介入时,任何一方应事先取得另一方的书面同意。

15.5第三方责任限额

15.5.1第三方的责任限于其直接参与的行为或提供的服务,且其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中明确约定。

15.5.2第三方的责任限额不应超过其提供的服务的合同金额。

15.6第三方权利

15.6.1第三方有权根据本合同及其提供的服务的性质,要求甲乙双方提供必要的信息和协助,以完成其任务。

15.7第三方义务

15.7.1第三方应遵守本合同的条款,并对其在履行

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