劳动合同签订注意事项教案3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

劳动合同签订注意事项教案

本合同目录一览

1.1合同签订的基本原则

1.2合同签订的必要条件

1.3合同签订的期限规定

1.4合同签订的生效条件

1.5合同签订的变更与解除

1.6合同签订的保密条款

1.7合同签订的违约责任

1.8合同签订的争议解决方式

1.9合同签订的解除程序

1.10合同签订的履行方式

1.11合同签订的履行期限

1.12合同签订的履行地点

1.13合同签订的履行主体

1.14合同签订的其他注意事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订的基本原则

1.1.1合同双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。

1.1.2合同内容应真实、准确、完整，不得有虚假陈述或隐瞒。

1.1.3合同签订应遵守国家法律法规和行业规范。

第二条合同签订的必要条件

2.1.1双方具备完全民事行为能力。

2.1.2双方对合同内容有明确、一致的意思表示。

2.1.3合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定。

第三条合同签订的期限规定

3.1.1合同期限应明确约定起始和终止时间。

3.1.2合同期限应与工作性质、岗位要求相符合。

3.1.3合同期限不得违反国家关于劳动合同期限的规定。

第四条合同签订的生效条件

4.1.1合同双方在合同上签字或盖章。

4.1.2合同内容不得违反法律法规和公序良俗。

4.1.3合同签订程序符合法律规定。

第五条合同签订的变更与解除

5.1.1合同签订后，如需变更，双方应协商一致，签订变更协议。

5.1.2合同签订后，如需解除，双方应按照法定程序进行。

5.1.3合同解除后，双方应依法处理相关事宜。

第六条合同签订的保密条款

6.1.1双方应保守合同内容及相关商业秘密。

6.1.2未经对方同意，不得泄露合同内容或相关信息。

6.1.3保密期限自合同签订之日起至合同终止后一定年限。

第七条合同签订的违约责任

7.1.1双方应严格履行合同义务，如违反，应承担违约责任。

7.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.1.3违约责任的承担方式和金额应具体约定。

第八条合同签订的争议解决方式

8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.1.2协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.1.3也可以选择仲裁方式解决争议，仲裁机构由双方协商确定。

第九条合同签订的解除程序

9.1.1合同解除前，双方应书面通知对方。

9.1.2解除合同应明确解除的原因、日期和后果。

9.1.3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。

第十条合同签订的履行方式

10.1.1合同履行应按照约定的方式、时间和地点进行。

10.1.2如有特殊情况，双方可协商变更履行方式。

10.1.3履行过程中，双方应保持沟通，及时解决履行过程中出现的问题。

第十一条合同签订的履行期限

11.1.1合同履行期限应明确约定，不得随意延长或缩短。

11.1.2履行期限的起止时间应与合同签订日期相符。

11.1.3履行期限的变更需双方协商一致，并签订书面协议。

第十二条合同签订的履行地点

12.1.1合同履行地点应明确约定，双方应按照约定履行。

12.1.2如有特殊情况，双方可协商变更履行地点。

12.1.3履行地点的变更需书面通知对方，并经对方确认。

第十三条合同签订的履行主体

13.1.1合同履行主体应明确约定，双方应按照约定履行。

13.1.2履行主体变更需书面通知对方，并经对方同意。

13.1.3如履行主体变更，合同内容相应调整。

第十四条合同签订的其他注意事项

14.1.1合同签订后，双方应妥善保管合同文本。

14.1.2合同如有附件，附件与合同具有同等法律效力。

14.1.3本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方介入的概念及范围

1.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助合同履行而介入合同关系的独立第三方机构或个人。

1.1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、融资服务、人力资源服务等。

第二条第三方介入的引入方式

2.1.1第三方介入应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.1.2第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力。

第三条第三方介入的责权利划分

3.1.1第三方应根据协议约定，提供相应的服务，并承担相应的责任。

3.1.2第三方的权利包括但不限于：