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2024版猎聘服务企业人才发展规划与执行合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同目的

1.2术语与定义

1.3通用条款

2.服务内容

2.1猎聘服务概述

2.2人才需求分析

2.3猎头服务流程

2.4人才推荐标准

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2费用结构

3.3付款方式

3.4费用调整

4.保密条款

4.1保密信息定义

4.2保密义务

4.3保密信息的保护

4.4保密信息的披露

5.保密协议

5.1签署保密协议

5.2保密协议内容

5.3保密协议的期限

6.人才选拔与面试

6.1人才选拔流程

6.2面试安排与协调

6.3面试结果反馈

7.服务成果交付

7.1成果交付标准

7.2成果交付时间

7.3成果交付方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3终止后的义务

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同的转让

11.3合同的修改

11.4合同的生效

12.附件

12.1附件一：服务协议

12.2附件二：保密协议

12.3附件三：人才选拔标准

13.合同签署与生效

13.1签署

13.2生效条件

13.3生效日期

14.补充与说明

14.1补充条款

14.2说明条款

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同目的：本合同旨在明确猎聘服务企业人才发展规划与执行的具体内容、服务期限、费用、保密条款、争议解决等事项，以保障双方权益，实现人才招聘目标的达成。

1.2术语与定义：

1.2.1“猎聘服务”指乙方根据甲方需求，提供专业人才推荐服务。

1.2.2“人才”指乙方根据甲方要求，推荐的具备相应职位要求的专业人员。

1.2.3“服务期限”指本合同生效之日起至双方约定的服务期限结束之日止。

1.2.4“保密信息”指涉及甲方商业秘密、技术秘密和其他不应公开的信息。

1.3通用条款：本合同未尽事宜，按照相关法律法规和行业惯例执行。

第二条服务内容

2.1猎聘服务概述：乙方将根据甲方提供的人才需求信息，通过猎头渠道、网络平台等方式，寻找符合条件的人才。

2.2人才需求分析：乙方将对甲方提供的人才需求进行分析，包括职位要求、任职资格、薪酬待遇等。

2.3猎头服务流程：

2.3.1乙方在接到甲方需求后，及时进行人才搜索。

2.3.2乙方对搜索到的人才进行初步筛选，确认其是否符合甲方要求。

2.3.3乙方与符合条件的人才进行沟通，了解其意愿和情况。

2.3.4乙方将筛选出的人才推荐给甲方，并提供详细的简历和面试建议。

2.4人才推荐标准：

2.4.1人才需具备相关领域的专业知识和技能。

2.4.2人才需满足甲方提出的任职资格要求。

第三条服务期限与费用

3.1服务期限：本合同服务期限为____个月，自合同生效之日起计算。

3.2费用结构：

3.2.1乙方按照甲方实际招聘成功的人才数量收取费用。

3.2.2每成功招聘一名人才，乙方收取____元服务费。

3.3付款方式：甲方应在人才到岗后____个工作日内向乙方支付相应服务费。

3.4费用调整：如市场行情发生变化，经双方协商一致，可对费用进行调整。

第四条保密条款

4.1保密信息定义：保密信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等。

4.2保密义务：双方对本合同及履行过程中获得的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.3保密信息的保护：双方应采取合理措施保护保密信息的安全，防止泄露、篡改或破坏。

4.4保密信息的披露：在法律法规要求或双方另有约定的情况下，方可披露保密信息。

第五条保密协议

5.1签署保密协议：双方应在合同签订后____个工作日内签署保密协议。

5.2保密协议内容：保密协议应包括保密信息的定义、保密义务、保密期限、违约责任等内容。

5.3保密协议的期限：保密协议的期限自合同生效之日起至合同终止后____年止。

第六条人才选拔与面试

6.1人才选拔流程：乙方将按照甲方要求，通过猎头渠道、网络平台等方式，寻找符合条件的人