网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版猎头招聘人才测评与招聘合同范本.docxVIP

2024版猎头招聘人才测评与招聘合同范本.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版猎头招聘人才测评与招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.服务内容

2.1测评服务

2.1.1测评范围

2.1.2测评方法

2.1.3测评报告

2.2招聘服务

2.2.1招聘渠道

2.2.2招聘流程

2.2.3招聘结果

3.服务费用

3.1测评费用

3.2招聘费用

3.3付款方式

3.4付款时间

4.服务期限

4.1测评期限

4.2招聘期限

5.服务质量保证

5.1测评结果准确性

5.2招聘结果满意度

6.保密条款

6.1信息保密

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1测评方法及工具

7.2招聘信息及资料

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1测评报告模板

11.2招聘流程图

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同签订

13.1签订时间

13.2签订地点

13.3签订人员

14.合同份数及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.服务内容

2.1测评服务

2.1.1测评范围

乙方将为甲方提供针对特定岗位的人才测评服务,包括但不限于心理测评、能力测评、性格测评等。

2.1.2测评方法

乙方将采用标准化的测评工具和方法,确保测评结果的准确性和有效性。

2.1.3测评报告

测评完成后,乙方将向甲方提供详细的测评报告,包括测评结果、分析及建议。

2.2招聘服务

2.2.1招聘渠道

乙方将利用多种招聘渠道,包括但不限于网络招聘、猎头推荐、校园招聘等,为甲方寻找合适的人才。

2.2.2招聘流程

2.2.3招聘结果

乙方将在合同约定的期限内,为甲方提供至少[具体人数]名符合岗位要求的候选人。

3.服务费用

3.1测评费用

甲方需支付乙方每名候选人的测评费用为[具体金额],共计[总金额]。

3.2招聘费用

甲方需支付乙方每名候选人的招聘费用为[具体金额],共计[总金额]。

3.3付款方式

甲方应在乙方提供候选人信息后,按照约定的付款方式进行支付。

3.4付款时间

甲方应在收到乙方开具的发票后[具体天数]内完成付款。

4.服务期限

4.1测评期限

乙方应在合同签订后[具体天数]内完成测评服务。

4.2招聘期限

乙方应在合同签订后[具体天数]内完成招聘服务。

5.服务质量保证

5.1测评结果准确性

乙方保证测评结果的准确性,如因测评结果不准确导致甲方损失,乙方将承担相应的责任。

5.2招聘结果满意度

乙方保证招聘结果的满意度,如甲方对招聘结果不满意,乙方将重新寻找符合要求的候选人。

6.保密条款

6.1信息保密

双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

6.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。

6.3违约责任

如一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

7.知识产权

7.1测评方法及工具

乙方拥有的测评方法及工具的知识产权归乙方所有,甲方在使用过程中不得侵犯乙方知识产权。

7.2招聘信息及资料

双方在招聘过程中产生的信息及资料归各自所有,未经对方同意不得泄露或用于其他目的。

8.违约责任

8.1违约情形

乙方未在约定的时间内完成测评或招聘服务;

乙方提供的测评或招聘结果不符合合同约定;

甲方未按约定支付费用;

双方违反保密条款;

其他违反合同约定的行为。

8.2违约责任承担

8.2.1如乙方违约,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的[具体百分比]%。

8.2.2如甲方违约,应向乙方支付违约金,违约金为合同总金额的[具体百分比]%。

8.2.3违约方还应承担由此给对方造成的实际损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

[如有约定,填写具体机构名称]。

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同解除条件

合同约定的服务期限届满;

双方协商一致解除合同;

一方违约,且违约方在接到

文档评论(0)

176****1749 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档