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[漳州]2024年福建漳州卫生职业学院高层次人才招聘15人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、发现有人触电后,应采取的正确措施是(?)。
A.赶快把触电人拉离电源
B.赶快去喊电工来处理
C.赶快用剪刀剪断电源线
D.赶快用绝缘物体使人脱离电线??
解析:参考答案:D
[解析]AC的做法都容易使自己触电;B的做法时间太长,不是应急措施;只有D做法正确。
2、吊销违法者的经营许可证是??。
A.执行罚
B.行政处罚
C.行政处分
D.行政强制执行??
解析:参考答案:B
吊销违法者的经营许可证属于行政处罚。
3、赵二、张三、李四、王五、孙六体检的时候按高矮排队量身高,要求最高的站中间,两边依次按从高到低的顺序排列同时不排除有两人一样高。其中,
??Ⅰ.张三没有站在最中间;
??Ⅱ.王五排在最右边;
??Ⅲ.孙六比赵二要高;
??Ⅳ.李四不比张三矮;
??由此可以推出:______。
A.孙六最高,排在最中间
B.张三比赵五要高
C.赵二排最左边,但不比张三矮
D.或者李四,或者孙六排中间??
解析:参考答案:D
[解析]由题干可知:(1)张三不是最高的,(2)孙六>赵二,(3)李四≥张三;可以得出站在中间的不是张三、王五、赵二,由孙六>赵二,李四≥张三,不能得出其他人的身高之间的关系。所以要么李四,要么孙六排中间。故本题选D。
4、某公司一项对员工工作效率的调查测试显示,办公室中白领人员的平均工作效率和室内气温有直接关系。夏季,当气温高于30℃时,无法达到完成最低工作指标的平均效率;而在此温度线之下,气温越低,平均效率越高,只要不低于22℃。冬季,当气温低于5℃时,无法达到完成最低工作指标的平均效率;而在此温度线之上,气温越高,平均效率越高,只要不高于15℃。另外,调查测试显示,车间中蓝领工人的平均工作效率和车间中的气温没有直接关系,只要气温不低于5℃,不高于30℃。
??从上述断定推出以下哪项结论最为恰当???
A.在车间中,如果气温低于5℃,则气温越低,工作效率越低
B.在春秋两季,办公室白领人员的工作效率最高时的室内气温在15℃和22℃之间
C.在夏季,办公室白领人员在室内气温32℃时的平均工作效率低于在气温31℃时
D.在冬季,当室内气温15℃时,办公室白领人员的平均工作效率最高??
解析:参考答案:D
[解析]在冬季,当气温低于5℃时,无法达到完成最低工作指标的平均效率;而在此温度线之上,只要不高于15℃,气温越高,平均效率越高。因此,可得出结论:在冬季,当室内气温15℃时,办公室白领人员的平均工作效率最高。其余各项都不能从题干的条件中恰当地得出。
5、半途效应,是指在激励过程中达到半途时,由于心理因素及环境因素的交互作用而导致的对于目标行为的一种负面影响。大量的事实表明,人的目标行为的中止期多发生在“半途”附近,在人的目标行为过程的中点附近是一个极其敏感和极其脆弱的活跃区域。
??根据上述定义,下列现象属于半途效应的是______。
A.李四光一向以工作坚韧、一丝不苟著称,这与他年轻时就锻炼自己每步走0.8米这类的小事不无关系
B.法布尔对昆虫有特殊的爱好,他在树下观察昆虫,可以一趴就是半天
C.诺贝尔奖获得者丁肇中说,我经常不分日夜地把自己关在实验室里,有人以为我很苦,其实这只是我兴趣所在,我感到“其乐无穷”的事情,自然有毅力干下去了
D.有的人在职场总是“这山望着那山高”,频繁跳槽,导致很多工作都是中途放弃??
解析:参考答案:D
[解析]单定义判断肯定。“半途效应”的定义要点:在激励过程中达到半途时,由于心理因素及环境因素的交互作用而导致的对于目标行为的一种负面影响,人的目标行为的中止期多发生在“半途”附近。A、B、C三项中的人均是具有坚忍的意志,一直坚持下去,没有放弃;D项,“这山望着那山高”,频繁跳槽,导致很多工作中途放弃,属于半途效应。故选D。
6、下列成语全部蕴含辩证思维的是??。
A.居安思危仰观俯视藏器待时
B.群龙无首水火不容生龙活虎
C.否极泰来革故鼎新祸福相倚
D.周而复始?刚柔相济龙吟虎啸??
解析:参考答案:C
[解析]辩证思维方法是人们正确进行理性思维的方法,主要有归纳和演绎、分析和综合、从抽象上升到具体、逻辑和历史相一致等方法。其中,归纳和演绎、分析和综合是形式逻辑与辩证逻辑所共有的方法,而从抽象上升到具体、逻辑和历史相一致则是辩证思维所特有的方法。C选项均体现了辩证思维的基本方法。故选C。
7、中日关系的历史证明,两国虽然爆发过数次大规模的战争,但战争在两国关系的历史中是短暂的,大多数历史时期两国处于和平交往的状态。因此,______,虽然两国关系中还存在一些难以解决的矛
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