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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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临沂零售业商品经理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

3.商品经理岗位职责

3.1商品采购与规划

3.2商品销售与推广

3.3商品库存管理与调配

3.4商品价格管理与调整

3.5商品质量监督与控制

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补贴及福利

6.社会保险与公积金

7.培训与发展

7.1公司培训

7.2个人职业发展规划

8.工作考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方法

9.违约责任

9.1乙方违约责任

9.2甲方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

12.合同生效与期限

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：临沂零售有限公司

1.1.2乙方：

1.2合同双方法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任商品经理一职。

2.2本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保合同履行。

3.商品经理岗位职责

3.1商品采购与规划

3.1.1负责制定商品采购计划，确保商品种类、数量、质量满足市场需求。

3.1.2搜集市场信息，分析竞争对手，提出商品采购建议。

3.2商品销售与推广

3.2.1负责制定商品销售策略，提高商品销售业绩。

3.2.2参与商品促销活动策划与实施，提升品牌知名度。

3.3商品库存管理与调配

3.3.1负责商品库存管理，确保商品库存合理。

3.3.2根据销售情况，调整商品库存，避免积压或缺货。

3.4商品价格管理与调整

3.4.1负责制定商品价格策略，确保价格合理。

3.4.2根据市场变化，调整商品价格，提高竞争力。

3.5商品质量监督与控制

3.5.1负责监督商品质量，确保商品符合国家标准。

3.5.2发现质量问题，及时采取措施，防止不良商品流入市场。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.1.1乙方每周工作五天，每天工作八小时。

4.1.2工作时间为周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.2工作地点

4.2.1乙方工作地点为甲方公司所在地：临沂市区路号。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方基本工资为人民币8000元/月。

5.2绩效奖金

5.2.1乙方年度绩效奖金根据公司业绩及个人表现确定，最高可达基本工资的50%。

5.3补贴及福利

5.3.1乙方享受国家规定的各项社会保险及公积金。

5.3.2乙方享有带薪年假、节假日福利等。

6.社会保险与公积金

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

6.2乙方应按时参加社会保险及公积金缴纳，并享受相应待遇。

7.培训与发展

7.1公司培训

7.1.1甲方为乙方提供必要的业务培训，提高乙方业务能力。

7.2个人职业发展规划

7.2.1乙方应根据公司要求，制定个人职业发展规划，提高自身综合素质。

8.工作考核与评价

8.1考核标准

8.1.1乙方工作考核分为月度考核和年度考核。

8.1.2月度考核主要考核乙方的工作态度、工作完成情况及团队协作能力。

8.1.3年度考核主要考核乙方的整体工作表现、业绩达成情况及个人成长。

8.2评价方法

8.2.1月度考核由部门负责人根据乙方的工作日志、销售数据等进行评价。

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