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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

江苏企业2024年度劳动协议定制样本版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（企业）

1.2乙方（员工）

1.3双方

2.工作内容

2.1岗位及职责

2.2工作时间和休息休假

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1工资结构

3.2奖金与补贴

3.3支付时间与方式

4.社会保险和福利待遇

4.1社会保险

4.2福利待遇

5.劳动合同的变更、解除和终止

5.1变更

5.2解除

5.3终止

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.强制性法律规定

9.1遵守法律法规

9.2违法行为的后果

10.其他约定

10.1培训

10.2竞业限制

10.3补充保险

11.合同的生效、修改和解除

11.1生效条件

11.2修改

11.3解除

12.违约责任

12.1甲方违约

12.2乙方违约

13.争议解决

13.1争议范围

13.2解决方式

14.附则

14.1合同期限

14.2合同的保管

14.3合同的修订历史

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

第二条工作内容

2.1岗位及职责

乙方在甲方担任X职位，负责X工作，具体职责和要求详见附件一。

2.2工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的作息时间执行。国家法定节假日、休息日及年假按照国家和地方法律法规以及甲方规章制度执行。

2.3工作地点

乙方的工作地点为江苏省南京市X路X号，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点。

第三条劳动报酬

3.1工资结构

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准详见附件二。

3.2奖金与补贴

乙方根据甲方业绩及个人绩效享有年终奖及其他单项奖金；甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及工作所需的设备、工具，乙方享有相应的补贴。

3.3支付时间与方式

乙方工资及奖金的支付时间为每月日，支付方式为银行转账。

第四条社会保险和福利待遇

4.1社会保险

甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

4.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假、病假等休假待遇；甲方为乙方提供带薪培训、健康体检、生日关怀等福利。

第五条劳动合同的变更、解除和终止

5.1变更

双方同意，合同变更需书面协议，经双方签字盖章后生效。

5.2解除

乙方提前解除劳动合同的，应提前天书面通知甲方；甲方提前解除劳动合同的，应提前天书面通知乙方。

5.3终止

劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。

6.2保密期限

乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起生效，至劳动合同终止或者解除后年。

6.3违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿标准及方式详见附件三。

第八条知识产权

7.1知识产权归属

乙方在合同期内所创作的与甲方业务相关的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，除法律法规规定属于个人所有的以外，均归甲方所有。

7.2知识产权保护

乙方应当积极维护甲方的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。

第九条劳动争议解决

8.1协商解决

双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径

对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条强制性法律规定

9.1遵守法律法规

双方均应遵守中华人民共和国法律法规、政策及社会公德。

9.2违法行为的后果

双方违反法律法规的，应承担相应的法律责任。

第十一条其他约定

10.1培训

甲方为乙方提供岗前培训、在岗培训、专业培训等，乙方应积极参加。

10.2竞业限制

双方签订竞业限制协议，约定乙方在解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方业务相同的行业从事竞争性工作。

10.3补充保险

甲方为乙方提供补充商业保险，具体保险方案及费用承担双方另有约定的，从其约定。

第十二条合同