- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
化妆品行业市场经理合同样本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.职位描述
2.1市场经理职责
2.2工作内容与目标
2.3工作地点与工作环境
3.工作时间与工作安排
3.1工作时间规定
3.2工作日历
3.3休假制度
4.薪酬与福利
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3补助与津贴
4.4社会保险与公积金
5.考核与晋升
5.1考核标准与方法
5.2晋升机制与条件
5.3培训与发展机会
6.竞业限制
6.1竞业限制范围
6.2竞业限制期限
6.3违约责任
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除或终止程序
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.其他条款
11.1通知方式
11.2合同附件
11.3合同份数
12.合同签署
12.1双方签字
12.2签字日期
13.合同附件
13.1附件一:市场经理岗位职责说明书
13.2附件二:绩效考核标准
13.3附件三:保密协议
14.合同生效与变更
14.1合同生效
14.2合同变更程序
14.3合同变更生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位):[公司名称]
住所地:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(员工):[员工姓名]
住所地:[员工住址]
1.2合同签订日期
本合同于[签订日期]签订。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.职位描述
2.1市场经理职责
a.制定市场战略与计划;
b.管理市场推广活动;
c.负责产品线的市场定位与推广;
d.监控市场动态,提供市场分析报告;
e.管理市场团队,指导团队成员完成工作目标。
2.2工作内容与目标
a.实施市场推广活动,提升品牌知名度;
b.扩大市场份额,实现销售目标;
c.提高客户满意度,维护客户关系;
d.建立有效的市场渠道,拓展销售网络。
2.3工作地点与工作环境
乙方应在甲方指定的工作地点工作,遵守甲方提供的工作环境与安全规定。
3.工作时间与工作安排
3.1工作时间规定
乙方应按照甲方规定的正常工作时间制度工作,每周工作五天,每天工作八小时。
3.2工作日历
甲方将提前发布年度工作日历,乙方应按照日历安排工作时间。
3.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。
4.薪酬与福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[金额]元,按月支付。
4.2绩效奖金
乙方根据年度绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。
4.3补助与津贴
乙方在工作期间享有交通补贴、通讯补贴等。
4.4社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.考核与晋升
5.1考核标准与方法
甲方将制定市场经理的考核标准,采用定量与定性相结合的方法进行考核。
5.2晋升机制与条件
乙方符合公司晋升机制要求的,可申请晋升。
5.3培训与发展机会
甲方为乙方提供培训机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质。
6.竞业限制
6.1竞业限制范围
乙方在离职后一年内,不得在与甲方业务有竞争关系的公司或企业工作。
6.2竞业限制期限
竞业限制期限为离职后一年。
6.3违约责任
乙方违反竞业限制义务的,应向甲方支付违约金。
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
a.乙方因个人原因提出解除合同;
b.甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同;
c.甲方因经营困难,经双方协商一
您可能关注的文档
- 劳动合同管理与员工绩效3篇.docx
- 劳动合同纠纷调解技巧教案3篇.docx
- 劳动合同终止决定协议通知协议函3篇.docx
- 劳动合同终止协议环境科学行业3篇.docx
- 劳动合同续签与变更教案3篇.docx
- 劳动合同补充事项的知情权问题3篇.docx
- 劳动合同补充协议的格式与撰写要点3篇.docx
- 劳动合同补充变更声明3篇.docx
- 劳动合同解除书珠宝行业3篇.docx
- 劳动合同解除协议决定通知协议书3篇.docx
- 某县纪委监委开展“校园餐”突出问题专项整治工作汇报22.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告66.docx
- 某县委常委、宣传部部长年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- XX县委领导班子年度述职述廉报告3.docx
- 某县纪委关于校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告22.docx
- 某县税务局党委领导班子年度民主生活会“四个带头”对照检查材料.docx
- 某县委书记在县委常委班子年度民主生活会专题学习会上的讲话.docx
- 某县纪委校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 某区委副书记、区长年度民主生活会对照检查材料.docx
最近下载
- 房屋租借合同.doc VIP
- dc c2265渠道ucentreiv2265 2263彩色数码多功能一体机规.pdf VIP
- 基于语文核心素养的小学习作教学策略研究 .docx
- 单片机数字秒表课程设计.doc VIP
- 20180525数控铣工技师(二级)复习资料答案.doc VIP
- 英语钟点表达法省公开课一等奖全国示范课微课金奖PPT课件.pptx VIP
- 头晕小讲课ppt(最新文档).pptx VIP
- 2024-2025学年初中地理七年级上册(2024)粤教·粤人版(2024)教学设计合集.docx
- 附件:《环境空气温室气体及其示踪物(CO2、CH4、N2O和CO)光腔衰荡光谱法连续自动监测系统运行和质控技术指南》.pdf VIP
- 期末复习|2023—2024第一学期小学期末质量检测五年级科学试卷(冀人版附答案).doc
文档评论(0)