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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

正规全职聘用合同示范文本版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（聘用单位）名称、地址及法定代表人

1.2：乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、住址

1.3：合同所指的“全职员工”定义

第二条：合同期限

2.1：合同开始日期

2.2：合同结束日期

2.3：试用期期限及规定

第三条：工作内容与职责

3.1：乙方的工作岗位及主要职责

3.2：乙方的工作地点及工作时间

3.3：甲方对乙方的工作安排及调整

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准及支付方式

4.2：奖金、津贴及其他福利的发放规定

4.3：甲方依法为乙方缴纳社会保险费

4.4：甲方支付乙方工资的义务及迟延支付的后果

第五条：试用期及考核

5.1：乙方的试用期期限

5.2：试用期的工资待遇

5.3：试用期考核及评价

第六条：保密协议

6.1：乙方的保密义务及内容

6.2：保密协议的期限

6.3：违反保密协议的法律责任

第七条：竞业限制

7.1：乙方的竞业限制义务

7.2：竞业限制的期限及地域范围

7.3：违反竞业限制协议的法律责任

第八条：劳动争议解决

8.1：双方在履行合同过程中发生的争议解决方式

8.2：仲裁或诉讼的管辖法院

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1：合同变更的条件及程序

9.2：合同解除的条件及后果

9.3：合同终止的条件及后果

第十条：违约责任

10.1：甲方违反合同的违约责任

10.2：乙方违反合同的违约责任

第十一条：合同的解除和终止

11.1：合同解除的条件及程序

11.2：合同终止的条件及程序

第十二条：其他约定

12.1：双方的其他补充约定

第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1：合同的生效条件

13.2：合同的修改程序

13.3：合同的解除条件及程序

第十四条：其他

14.1：双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（聘用单位）名称：X公司，地址：市区路号，法定代表人：X。

1.2：乙方（员工）姓名：X，性别：男/女，身份证号码：，住址：市区路号。

1.3：合同所指的“全职员工”定义：指按照甲方规定的工作时间、工作地点，全面履行岗位职责，按时获得工资报酬的员工。

第二条：合同期限

2.1：合同开始日期：年月日。

2.2：合同结束日期：除非双方另有约定，本合同期限为年，自合同开始日期起计算。

2.3：试用期期限及规定：乙方自合同开始日期起享有试用期个月，试用期工资按照本合同约定的工资标准的80%支付。

第三条：工作内容与职责

3.1：乙方的工作岗位：X部门X职位。

3.2：乙方的工作地点：市区路号。

3.3：甲方对乙方的工作安排及调整：甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位及工作内容，乙方应服从甲方的安排。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准：基本工资为人民币X元/月，奖金、津贴及其他福利按照甲方制定的规章制度执行。

4.2：奖金、津贴及其他福利的发放规定：甲方根据乙方的绩效、工作年限等因素，按照相关规定给予乙方奖金、津贴及其他福利。

4.3：甲方依法为乙方缴纳社会保险费：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4：甲方支付乙方工资的义务及迟延支付的后果：甲方应及时足额支付乙方工资，如迟延支付，应支付迟延支付工资的20%作为迟延支付违约金。

第五条：试用期及考核

5.1：乙方的试用期期限：自合同开始日期起个月。

5.2：试用期的工资待遇：乙方试用期工资为基本工资的80%。

5.3：试用期考核及评价：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。

第六条：保密协议

6.1：乙方的保密义务及内容：乙方在合同期内及解除合同后年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

6.2：保密协议的期限：自乙方签署保密协议之日起至解除合同后日止。

6.3：违反保密协议的法律责任：乙方如违反保密协议，应向甲方支付违约金，违约金数额为X元。

第七条：竞业限制

7.1：乙方的竞业限制义务：乙方在合同期内及解除合同后年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织从事同类工作。

7.2：竞业限制的期限及地域范围：竞业限制期限为个月，地域范围为中华人民共和国境内。

7.3：违反竞业限制协议的法律责任：乙方如违反竞业限制协议，应向甲方支付违约金，违约金数额为X元。

第八条：劳动争议解决

8.1：双方在履行合同过程中发生的争议解决方式：双方应友好协商解决