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演讲人:;目录;01;;劳动关系的主体包括劳动者和用人单位。其中劳动者是劳动力的提供者,而用人单位则是劳动力的使用者。;劳动法基本原则;国内外劳动法发展概况;02;劳动合同类型选择及依据;双方协商;合同签订形式要件及注意事项;;03;;;特殊情况下的工时调整;违法违规行为处罚措施;04;基本工资;福利待遇种类和享受条件说明;根据企业的实际情况,可以是月薪、年薪等不同的支付周期。;协商解决;05;生产设备安全防护装置设置要求;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!
;;事故发生后应急处理流程;06;包括确认劳动关系、劳动合同、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护等。;双方自愿、争议事实清楚、不涉及第三方权益等。;仲裁程序申请受理流程简介;诉讼程序衔接;THANKS
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