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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

生活垃圾清运服务组织架构及岗位职责

1、组织架构设置原则

我公司对xxxxx生活垃圾运输（采购编号：xxxxxxxxx）的人员

配备方案以“高效精干”作为指导原则，实行总公司领导下的项目

经理负责制，推行整个服务中心统一管理和各部门分专业管理相结

合的管理方式。内部实行垂直领导，减少管理环节，提高管理效率，

推行量化管理及目标管理。在人员配置时，以下列内容为原则：

（1）在职务、职能分配与职位设置中讲求简约直线；

（2）人员编制力求精干并根据员工特长分配职务；

（3）在内部形成通畅无阻的沟通渠道以促进资源共享；

（4）培养每位员工的团结协作精神，构筑具有高度团队凝聚力

的集体。

我公司的人力资源战略就是根据企业的发展需要，遵循人本管

理原理，借以公司多年专业物管信息化、智能管理经验，最终达到

以最低的用人成本、最高的办事效率、最优的服务质量。

2、拟派人员情况

（1）我公司拟派服务人员中高中以上学历占比60%；

（2）我公司拟派服务人员年龄均在40-50岁之间。

（3）我公司承诺常驻人员缴纳的各类保险费用人均金额不低于

两千元。

3、岗位职责

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3.1项目管理人员职责

（1）严格遵守城市环境卫生管理制度，防止生活垃圾污染环境。

（2）参加生活垃圾运输管理知识培训，掌握相关法律和专业技

术，安全防护以及紧急处理知识。

（3）生活垃圾暂存处管理人员上岗前，必须穿工作服、戴罩、

手套。

（4）负责督促垃圾转运人员按时处置转运，保持生活垃圾暂存

处清洁干净，地面无污迹。每周用紫外线消毒2次，每次45分钟，

开窗通风。

（5）管理人员认真履行职责，实行动态管理考核制度。

3.2垃圾清运工岗位职责

（1）垃圾清运人员按规定统一着装，严格遵守甲方单位的各项

规章制度；

（2）每天按规定清运次数清运，根据具体情况，需要加班或者

晚上清运的，应无条件服从安排；

（3）垃圾清运过程，要注意保持周围环境卫生，如灰尘较多的，

应先洒水，涉及进出人员安全的要围安全警示带；

（4）装车完毕，清运人员清扫现场后方可离开，保证现场的卫

生；

（5）垃圾清运过程，要注意爱护现场的所有公共设施设备，如

系人为损坏，照价赔偿；

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（6）垃圾清运工作人员对公司所配置的清运工具责任到人，如

系人为破坏、丢失，将照价赔偿；

（7）清运工作人员及时清理垃圾的堆积物，保证垃圾车的卫生，

根据要求，对垃圾车进行维护和保养。

（8）垃圾清运工作人员应遵守相关法律法规及各管理处具体管

理规定。

3.3垃圾清运驾驶员工作职责

（1）严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通

管理条例》，做到文明、安全行车，杜绝各类事故的发生。

（2）清运驾驶员对本岗位的安全生产负主要责任。

（3）负责管理辖区的垃