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养老院老人康复理疗师福利待遇制度

养老院老人康复理疗师福利待遇制度

第一条总则

一、为了保障养老院老人康复理疗师的合法权益，提高康复理疗服务质量，促进养老事业健康发展，特制定本制度。

二、本制度适用于养老院全体康复理疗师。

三、养老院康复理疗师福利待遇应遵循公平、合理、激励与约束相结合的原则。

第二条薪酬待遇

一、基本工资

1.康复理疗师的基本工资按养老院规定的薪酬标准执行。

2.基本工资标准根据康复理疗师的工作经验、技术水平、岗位等因素确定。

二、绩效工资

1.康复理疗师的绩效工资根据工作业绩、患者满意度、团队协作等因素进行考核。

2.绩效工资最高不得超过基本工资的30%。

三、奖金

1.养老院每年将根据年度工作完成情况，对表现突出的康复理疗师给予奖励。

2.奖金金额根据考核结果和养老院财务状况确定。

四、加班费

1.康复理疗师在法定工作日以外加班，按照国家规定支付加班费。

2.加班费的计算标准按照国家相关法律法规执行。

第三条社会保险与福利

一、养老保险

1.养老院按规定为康复理疗师缴纳养老保险。

2.养老保险缴费比例按照国家规定执行。

二、医疗保险

1.养老院按规定为康复理疗师缴纳医疗保险。

2.医疗保险缴费比例按照国家规定执行。

三、失业保险

1.养老院按规定为康复理疗师缴纳失业保险。

2.失业保险缴费比例按照国家规定执行。

四、工伤保险

1.养老院按规定为康复理疗师缴纳工