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市国税局创建省文明单位工作总结PPT.pptxVIP

市国税局创建省文明单位工作总结PPT.pptx

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市国税局创建省文明单位工作总结

CATALOGUE目录引言创建省文明单位工作回顾税务管理工作分析存在的问题和不足改进措施和建议结论和展望

引言01

推动国税事业发展通过创建文明单位,提升国税局形象,增强干部职工的凝聚力和向心力,推动国税事业持续健康发展。履行社会责任作为政府职能部门,市国税局有责任和义务为创建和谐社会贡献力量,通过创建文明单位,积极履行社会责任。贯彻落实上级精神积极响应省委、省政府关于创建文明单位的号召,深入贯彻落实相关文件精神。目的和背景

详细介绍市国税局创建省文明单位的整个过程,包括制定方案、组织实施、检查评估等各个环节。创建过程重点展示市国税局在创建文明单位过程中取得的各项成果,包括干部职工素质提升、服务质量改善、国税形象提升等方面。创建成果总结市国税局在创建文明单位过程中的经验教训,分析存在的问题和不足,提出改进措施和建议。经验教训阐述市国税局未来在文明单位创建方面的计划和目标,包括巩固创建成果、深化创建内涵、拓展创建领域等方面。未来计划汇报范围

创建省文明单位工作回顾02

结合市国税局实际情况,制定切实可行的创建省文明单位工作计划,明确创建目标、任务分工和时间节点。以创建省文明单位为目标,着力提升市国税局文明程度和服务水平,树立良好形象。计划和目标设定创建目标制定创建计划

成立创建小组成立由局领导任组长、相关部门负责人为成员的创建省文明单位工作领导小组,加强组织领导和统筹协调。明确任务分工根据创建计划,明确各部门职责和任务分工,形成齐抓共管、协同推进的工作格局。加强宣传教育通过召开动员会、组织培训、悬挂标语等多种形式,广泛宣传创建省文明单位的意义和重要性,提高干部职工的参与度和积极性。工作组织和实施

通过创建工作的开展,市国税局办公环境得到显著改善,干部职工文明素养和服务意识明显提升。文明程度提升市国税局积极履行社会责任,组织干部职工参与志愿服务、扶贫济困等公益活动,树立了良好的社会形象。社会责任履行以纳税人需求为导向,不断优化纳税服务流程,提高办税效率和质量,赢得了纳税人的广泛赞誉。纳税服务优化积极开展税务文化建设,形成了具有市国税局特色的文化理念和品牌形象,增强了干部职工的归属感和凝聚力。文化建设成果显著工作成果和亮点

税务管理工作分析03

严格执行税收法律法规市国税局在税收征管工作中,始终坚持以法律为准绳,确保各项税收政策的贯彻执行。强化税源管理通过对税源进行深入分析,实施分类管理,提高税收征管的针对性和有效性。完善征管制度不断建立和完善税收征管制度,规范征管流程,提高征管效率和质量。税收征管工作030201

03推进纳税信用体系建设建立纳税人信用档案,实施信用等级管理,激励纳税人诚信纳税。01优化纳税服务流程简化办税程序,减少办税环节,提供便捷高效的纳税服务。02加强纳税咨询辅导通过设立咨询台、开通咨询电话等方式,为纳税人提供及时准确的政策解读和办税指导。纳税服务工作

通过电视、广播、报纸等媒体以及宣传册、海报等多种形式,广泛宣传税收政策和法律法规。加大宣传力度突出宣传重点创新宣传方式针对不同纳税人群体,有针对性地开展宣传活动,提高宣传效果。运用网络、微信等新媒体平台,开展互动式宣传,增强宣传的趣味性和吸引力。030201税收宣传工作

存在的问题和不足04

123在税收征管过程中,存在一些漏洞和不足,如部分企业存在偷税漏税行为,导致税收流失。税收征管存在漏洞在纳税服务方面,还存在一些不到位的情况,如办税流程不够简化、办税时间过长等,给纳税人带来不便。纳税服务不到位目前市国税局的信息化建设相对滞后,难以满足现代化税收工作的需要,如数据共享不畅、系统稳定性不足等。信息化建设滞后工作中的问题和困难

加强干部队伍建设加强干部队伍建设,提高干部素质和能力水平,为创建省文明单位提供有力的人才保障。同时,加强党风廉政建设,营造风清气正的良好氛围。加强税收征管力度进一步完善税收征管制度,加大对偷税漏税行为的打击力度,提高税收征管效率和质量。优化纳税服务简化办税流程,缩短办税时间,提高纳税服务质量,为纳税人提供更加便捷、高效的服务。推进信息化建设加强信息化建设,提高数据共享和系统稳定性,为现代化税收工作提供有力支撑。同时,加强网络安全保障,确保税收信息安全。需要改进和加强的方面

改进措施和建议05

成立专门的工作小组,明确工作职责,确保各项创建工作的顺利推进。强化组织领导建立定期沟通机制,促进不同部门之间的信息交流与合作,形成工作合力。加强部门间协调配合鼓励党员积极参与创建工作,发挥先锋模范作用,带动全局员工共同努力。发挥党员先锋模范作用加强组织领导和协调配合

优化工作流程对现有的工作流程进行全面梳理,简化办事程序,提高工作效率。强化业务培训定期开展业务培训,提高员工的业务水平和综合素质,确保工作质量。引入竞争

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