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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

收费人员劳动合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及签订日期

1.1甲方名称及法定代表人

1.2乙方姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的福利待遇

5.工作纪律

5.1乙方的出勤要求

5.2乙方的保密义务

5.3乙方的职业道德

6.合同解除和终止

6.1甲方解除合同的情形

6.2乙方解除合同的情形

6.3合同终止的情形

7.经济补偿

7.1甲方解除合同时应支付的经济补偿

7.2乙方解除合同时应支付的经济补偿

8.争议解决

8.1双方发生劳动争议时的解决方式

8.2双方申请劳动仲裁的机构

9.合同的变更和解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

10.违约责任

10.1甲方违约的情形和责任

10.2乙方违约的情形和责任

11.其他约定

11.1双方的其他补充约定

11.2合同的生效条件

12.附件

12.1乙方的个人资料

12.2甲方的工作岗位职责说明

13.签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.合同编号

14.1合同的编号

第一部分：合同如下：

1.合同主体及签订日期

1.1甲方名称及法定代表人

甲方名称为：X有限公司，法定代表人为：X。

1.2乙方姓名及身份证号码

乙方姓名为：X，身份证号码为：X。

1.3合同签订日期

本合同签订日期为：年月日。

2.合同期限

2.1合同开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同开始日期为：年月日。

2.2合同结束日期

本合同期限为壹年，自合同开始日期起计算，合同结束日期为：年月日。除非合同提前解除或终止，否则合同将自动续约壹年。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

乙方担任的岗位为：X（具体工作岗位名称）。

3.2乙方的工作地点

乙方的工作地点为：X（具体工作地点）。

3.3乙方的工作时间

乙方的工作时间为：标准工作时间，包括每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

4.劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

乙方的月工资为：X元（具体金额），甲方每月支付乙方工资。

4.2乙方的奖金待遇

乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作绩效等因素可获得相应的奖金。

4.3乙方的福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。

5.工作纪律

5.1乙方的出勤要求

乙方应按时到岗，遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、缺勤等情形，甲方有权按相关规定进行处罚。

5.2乙方的保密义务

乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.3乙方的职业道德

乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

6.合同解除和终止

6.1甲方解除合同的情形

甲方解除合同的情形包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损失；乙方触犯法律法规，被追究刑事责任等。

6.2乙方解除合同的情形

乙方解除合同的情形包括但不限于：甲方未按照合同约定支付劳动报酬；甲方未按照合同约定提供劳动条件；乙方因身体健康原因不能从事原工作等。

6.3合同终止的情形

合同终止的情形包括但不限于：合同到期；双方协商一致解除合同；不可抗力导致合同无法履行等。

7.经济补偿

7.1甲方解除合同时应支付的经济补偿

如甲方依据本合同第6.1条规定解除合同，甲方应根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不足一年的按比例支付。

7.2乙方解除合同时应支付的经济补偿

如乙方依据本合同第6.2条规定解除合同，乙方应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。如乙方未提前通知或违反甲方规章制度解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1双方发生劳动争议时的解决方式

如双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方申请劳动仲裁的机构

双方同意将劳动争议提交至甲方所在地的人民法院进行审理。

9.合同的变更