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最新技术顾问聘用协议,完整版.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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最新技术顾问聘用协议,完整版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

1.3聘用协议期限

2.顾问职责

2.1技术咨询与建议

2.2技术培训与指导

2.3技术项目参与

2.4保密协议遵守

3.顾问报酬

3.1顾问费用的确定

3.2报酬支付方式

3.3报酬支付时间

3.4额外报酬事项

4.合同解除与终止

4.1解除合同的条件

4.2终止合同的条件

4.3合同解除或终止后的权益处理

5.保密协议

5.1保密信息的定义

5.2保密信息的保护期限

5.3保密信息的例外情况

5.4违反保密协议的法律责任

6.知识产权

6.1顾问成果的知识产权归属

6.2顾问对已有知识产权的使用权

6.3知识产权侵权的责任

7.违约责任

7.1双方违约的情形

7.2违约责任的具体形式

7.3违约金数额的确定

8.争议解决

8.1争议解决的方式

8.2仲裁地点与机构

8.3仲裁结果的终局性

9.适用法律

9.1合同适用的法律

9.2法律变更对合同的影响

9.3法律适用的一般原则

10.其他条款

10.1合同的修改与补充

10.2通知与送达

10.3合同的生效与终止日期

11.附件

11.1附件清单

11.2附件内容的说明

11.3附件的法律效力

12.签署页

12.1合同签署人的信息

12.2签署日期

12.3签署地点

13.附加条款

13.1附加条款的定义

13.2附加条款的效力

13.3附加条款的修改与解除

14.完整版合同的构成

14.1合同

14.2附件

14.3签署页

14.4附加条款

第一部分:合同如下:

第一条聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

甲方:委托方全称【】

乙方:顾问方全称【】

1.3聘用协议期限

本聘用协议自双方签字之日起生效,有效期为【】年,自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。除非双方达成书面续约协议,否则本聘用协议到期后自动终止。

第二条顾问职责

2.1技术咨询与建议

乙方作为技术顾问,应根据甲方的需求提供专业的技术咨询与建议,包括但不限于【】等技术领域。

2.2技术培训与指导

乙方负责为甲方提供技术培训与指导,确保甲方相关人员能够熟练掌握并应用相关技术。培训形式包括但不限于【】等。

2.3技术项目参与

乙方应参与甲方指定的技术项目,协助甲方解决项目过程中的技术难题,并提供必要的技术支持。

2.4保密协议遵守

乙方应严格遵守双方签订的保密协议,确保甲方提供的所有保密信息得到充分保护。

第三条顾问报酬

3.1顾问费用的确定

乙方的顾问费用为【】元人民币(¥)/年,共计【】元人民币(¥)。

3.2报酬支付方式

甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付顾问费用。支付方式可以为银行转账、现金支付等。

3.3报酬支付时间

甲方应在每个月的【】日前向乙方支付当月的顾问费用。

3.4额外报酬事项

如乙方完成甲方提出的额外任务或项目,甲方应按照双方约定的标准和方式支付额外报酬。

第四条合同解除与终止

4.1解除合同的条件

双方同意,在下列条件下可以解除本聘用协议:

(1)双方达成书面解除协议;

(3)乙方因身体原因无法继续履行顾问职责;

(4)法律法规规定的其他解除条件。

4.2终止合同的条件

本聘用协议在下列条件下自动终止:

(1)本聘用协议有效期届满,双方未达成书面续约协议;

(2)双方同意终止协议;

(3)法律法规规定的其他终止条件。

4.3合同解除或终止后的权益处理

合同解除或终止后,乙方应立即停止提供顾问服务,并归还甲方提供的所有资料、设备等物品。双方应对解除或终止前的保密信息继续承担保密义务。

第五条保密协议

5.1保密信息的定义

保密信息是指甲方在聘用协议有效期内向乙方提供的、未公开的、具有商业价值的技术信息、商业信息和其他相关信息。

5.2保密信息的保护期限

乙方应将保密信息保密至本聘用协议解除或终止后【】年。

5.3保密信息的例外情况

(1)乙方在正常履行职责过程中不可避免地得知的信息;

(2)第三方已公开的信息;

(3)法律法规要求公开的信息。

5.4违反保密协议的法律责任

如乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。赔偿金额由双方协商确定,如有争议,可依法解决。

第六条知识产权

6.1顾问成果的知识产权归属

顾问成果指乙方在聘用协议有效期内为甲方提供的、具有独创性

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