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2024版电力行业劳务派遣及设备维护保障合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方基本信息

1.5合同有效期

1.6合同履行地点

2.劳务派遣人员

2.1派遣人员数量及资质要求

2.2派遣人员岗位及职责

2.3派遣人员待遇及福利

2.4派遣人员培训及考核

2.5派遣人员管理及考核

3.设备维护保障

3.1设备维护范围及标准

3.2设备维护周期及方式

3.3设备维修及备件供应

3.4设备维护质量保证

3.5设备维护费用及支付方式

4.合同履行

4.1合同双方权利义务

4.2合同履行期限及进度要求

4.3合同变更及终止

4.4合同解除及违约责任

4.5合同履行过程中的争议解决

5.保密条款

5.1保密事项

5.2保密义务及责任

5.3保密期限

6.法律法规及政策

6.1适用法律法规

6.2政策调整及应对措施

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同附件

8.1附件一：劳务派遣人员名单

8.2附件二：设备清单

8.3附件三：费用明细表

8.4附件四：其他相关文件

9.合同生效及解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同解除后的处理

10.1劳务派遣人员安置

10.2设备维护保障事宜处理

10.3合同解除后的费用结算

11.违约责任

11.1违约行为认定

11.2违约责任承担

11.3违约金及赔偿

12.其他约定事项

12.1合同双方共同遵守的其他约定事项

12.2合同解释及争议处理

13.合同签署

13.1合同签署地点

13.2合同签署代表

13.3合同签署日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管及送达

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024版电力行业劳务派遣及设备维护保障合同”。

1.2合同编号：本合同编号为______。

1.3合同签订日期：本合同签订日期为______年______月______日。

1.4合同双方基本信息：

1.4.1派遣单位名称：______，住所地：______，法定代表人：______。

1.4.2用工单位名称：______，住所地：______，法定代表人：______。

1.5合同有效期：本合同自签订之日起生效，有效期为______年，至______年______月______日止。

1.6合同履行地点：本合同项下的劳务派遣及设备维护保障工作将在______地区进行。

2.劳务派遣人员

2.1派遣人员数量及资质要求：

2.1.1派遣人员数量：______名。

2.1.2派遣人员资质要求：具备______相关证书，熟悉电力行业相关知识和操作技能。

2.2派遣人员岗位及职责：

2.2.1岗位设置：包括但不限于电工、维修工、安全员等。

2.2.2职责描述：根据岗位要求，负责设备的日常维护、故障排除、安全监督等工作。

2.3派遣人员待遇及福利：

2.3.1工资待遇：按照国家及地方规定执行，并根据用工单位实际情况进行调整。

2.3.2福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

2.4派遣人员培训及考核：

2.4.1培训：对派遣人员进行岗前培训及定期培训，确保其具备胜任工作的能力。

2.4.2考核：对派遣人员的工作绩效进行定期考核，考核结果作为薪酬及奖惩的依据。

2.5派遣人员管理及考核：

2.5.1管理责任：派遣单位负责对派遣人员进行日常管理，用工单位负责监督和管理。

2.5.2考核责任：派遣单位负责对派遣人员的考核，用工单位负责对派遣人员的工作进行监督。

3.设备维护保障

3.1设备维护范围及标准：

3.1.1维护范围：包括但不限于变配电设备、输电线路、电力设施等。

3.1.2维护标准：按照国家及行业标准执行，确保设备正常运行。

3.2设备维护周期及方式：

3.2.1维护周期：根据设备实际情况制定合理的维护周期。

3.2.2维护方式：包括定期检查、保养、维修等。

3.3设备维修及备件供应：

3.3.1维修：对设备进行必要的维修，确保设备恢复正常运行。

3.3.2备件供应：确保维修所需的备件及时供应。

3.4设备维护质量保证：

3.4.1质量保证：确保设备维护后的质量达到规定标准。

3.4.2质量监督：对设备维护质量进行监督，发现问题及时整改。

3.5设备维护费用及支付方式：

3.5.1费用：设备维护费用按照实际发生费用进行结算。

3.5.2支付方式：采用银行转账或现金支付方式。

4.合同履行

4.1合同