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百学须先立志。——朱熹

关于安全保卫工作计划8篇

安全保卫工作计划篇1

一、本部门质量目标

1、确保质量管理体系在本部门持续有效运行，重点抓好6.4、7.5等条款的

运行，确保月度督导和内审中不出现不合格项，争取外审不出现不合格项；

2、确保重伤率≤3‰，努力实现零死亡的目标；

3、确保一般事故率≤8‰，力争事故率比下降10%；

4、认真落实隐患整改工作，确保隐患整改率100%；

5、积极做好员工“三级安全教育”工作，确保教育覆盖面100%；

6、会同人力资源部强化对特种作业人员的管理，确保特种作业人员持证上

岗率100%；

7、积极推进职业健康安全管理体系建立工作，力争9月份通过审核发证；

8、创造条件推进公司安全标准化达标验收工作。

二、工作措施：

1、落实安全责任。进一步明确各部门主要负责人岗位安全责任，签订安全

责任书；同时还将要求各单位、各施工队与所属班组签订安全生产责任书，并推

动有条件的单位与每个施工人员签订安全生产责任书；积极建议公司与安全保卫

部签订安全生产责任书，明确责任目标和奖惩办法，在此基础上，安保部将与每

位安全管理员签订责任书。通过以上措施，将安全生产责任逐层逐级分解落实到

位，形成“横向到边，纵向到底，责权利明确”的安全责任体系。

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2、改进安全措施。我们将建议公司作一下几方面的投入：（1）对平台区及

分段堆场实行管道集中供氧、乙炔，减少气瓶使用中的隐患；（2）改进船台及

码头区集中供气系统，实行气泡上船，减少火情发生；（3）逐步对上船设备配

备硬质防护罩（白铁皮）；（4）适当添置通风及照明设施；（5）分批将平台及

堆场的竹跳板更换为钢质跳板。

3、加强教育培训。进一步强化对新职工和新进外包工队的教育培训工作，

确保各类人员岗前培训率达100%；根据不同季节、不同作业阶段的特点，适时

组织对相关人员的专业培训教育活动；对所有特种作业人员加强培训/复训工作，

确保特种作业人员持证上岗率100%；创新教育培训的方式方法，创造条件运用

多媒体手段进行教育培训，提高教育培训的规范性。

4、突出工作重点。继续对识别出的重点区域、重点人群、重点工序和重点

时段进行重点盯防监控，围绕重点，布置优势管理力量，采取针对性的防控措施，

分解落实四级防控责任（即安全管理员-施工单位-班组-施工者），对喷漆、动

火、狭小密闭空间作业、加油、大型分段、设备起吊翻身，X光拍片等工序执行

严格的审批/备案登记制度，确保重点工序的安全可靠。

5、完善规章制度。结合职业健康安全管理体系及安全标准化的要求，及时

制定相适应的安全管理制度和操作规程，确保让全体施工和管理人员都做到有

“法”可依。进一步修订、完善和规范《常见违章处罚标准》，努力减少制度上

的死角和盲区，提高规章、规定的可操作性，减少扯皮推诿现象；对各个管理岗

位明确完善的安全职责和责任追究办法，真正做到“安全重担大家挑，人人肩上

有指标”。

6、加大监管力度。充分发挥现有安全管理队伍的作用，积极调动各单位专、

兼职安全员的积极性，切实提高护船队员的工作责任心。在施工现场形成动态、

全覆盖、不间断、无盲区的监管网络，让每一个安全设施和施工行为都处于密切

关注之中。同时进一步规范安全管理人员的工作日记，实行统一格式，逐日逐项

记录安全管理中的问题、措施及落实情况，同时明确每个安全管理员《隐患整改

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