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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

深圳企业通用版2024员工劳动协议模板版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（企业）

1.2乙方（员工）

1.3双方

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作时间和休息休假

3.3加班

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付时间及方式

5.社会保险和公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.劳动保护

6.1劳动条件

6.2劳动安全

6.3健康检查

7.知识产权和商业秘密

7.1知识产权归属

7.2商业秘密保护

8.劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿责任

10.争议解决

10.1和解

10.2调解

10.3仲裁

10.4诉讼

11.保密协议

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.竞业限制

12.1限制范围

12.2限制期限

12.3补偿金

13.违约责任

13.1甲方违约

13.2乙方违约

14.其他约定

14.1通知和送达

14.2合同的生效、变更和解除

14.3附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（企业）是指深圳市X有限公司，营业执照号码：X，地址：X。

1.2乙方（员工）是指与甲方签订本合同的员工，姓名：X，身份证号码：X。

1.3双方指的是甲方和乙方。

第二条合同期限

2.1本合同的固定期限为自签订之日起至年月日止。

2.2如乙方在固定期限届满前连续工作满年，且甲方未提前解除本合同，乙方有权要求甲方与乙方签订无固定期限的劳动合同。

2.3乙方的试用期为自签订劳动合同之日起至年月日止。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位为X，主要职责为X。

3.2乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时。法定节假日按国家规定执行，乙方享有带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.3乙方加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月元。

4.2乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。

（1）提供住宿；

（2）提供工作餐；

（3）缴纳社会保险和住房公积金；

（4）定期健康体检；

（5）培训和学习机会。

4.4乙方的工资支付时间及方式为每月日前，甲方将工资支付到乙方的银行账户。

第五条社会保险和公积金

5.1甲方应按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家的相关法律法规为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家劳动标准的劳动条件，保证乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应建立健全劳动安全制度，定期对乙方进行安全培训和教育。

6.3甲方应每年为乙方提供一次免费的健康检查。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1在合同期内，如甲方因生产经营需要或乙方工作能力、工作态度等因素发生变化，可以提出变更劳动合同的内容。乙方同意变更的，双方签订书面变更协议；乙方不同意变更的，双方继续履行原合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的。

8.3甲方解除劳动合同的，应提前天通知乙方，并支付经济补偿。

8.4有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

8.5劳动合同解除或终止的，甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。

第九条经济补偿和赔偿

9.1甲方解除劳动合同的，应根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

9.2乙方因违反合同规定给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议调解委员