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新版非全日制用工劳务合同样本

非全日制用工较为便利敏捷的特点,被越来越多的用人单位青睐。对于非全日制用工劳务合同你是怎样理解的呢?以下是我为大家整理的新版非全日制用工劳务合同样本，供大家参考学习。

非全日制用工劳务合同1

甲方(用人单位)

名称：

地址：

性质：

法定代表人(托付代理人)：

乙方(劳动者)

姓名：

性别：

诞生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方在同等自愿、协商相同的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容

第一条本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期限为_____年(月)。

其次条依据甲方工作须要，乙方同意担当__________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应遵照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

二、工作时间

第四条乙方累计每周工作时间不超过24个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动爱护和劳动条件

第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，

第六条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条甲方支配乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方平安安康和不道德的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。

四、劳动酬报

第九条乙方的小时工资标准为_____元，(不得低于当地政府公布的小时最低工资标准)。

第十条甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资酬报。

五、社会保险待遇

第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的根本养老保险、根本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与根本养老、根本医疗保险。

第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律

第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;踊跃参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提前_____天以书面形式通知对方。

第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

其次十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应刚好办理劳动合同终止或持续手续。

八、经济补偿与赔偿

其次十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬报的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬报外，还需加发相当于工资酬报百分之二十五的经济补偿金。

其次十二条甲方支付乙方的工资酬报低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部百分之二十五的经济补偿金。

其次十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成干脆经济损失的，乙方应予赔偿。

十、其他约定

其次十四条双方约定的其他事项

十一、劳动争议处理

其次十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

其次十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

其次十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_____