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2024版理发店学徒实习与就业一体化聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同依据

1.2合同目的

2.双方基本信息

2.1实习生基本信息

2.2理发店基本信息

3.实习与就业一体化聘用合同期限

3.1实习期限

3.2就业期限

4.实习期间工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责要求

5.实习期间待遇与权益

5.1实习工资

5.2工作时间与休息

5.3社会保险与福利

6.实习期间培训与考核

6.1培训内容

6.2考核方式与标准

7.实习期间违约责任

7.1实习生违约责任

7.2理发店违约责任

8.就业期间工作内容与职责

8.1工作内容

8.2职责要求

9.就业期间待遇与权益

9.1基本工资

9.2奖金与提成

9.3社会保险与福利

10.就业期间培训与考核

10.1培训内容

10.2考核方式与标准

11.就业期间违约责任

11.1员工违约责任

11.2理发店违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2合同生效与变更

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与目的

1.1合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在明确实习生在理发店的实习与就业一体化聘用关系，保障双方合法权益，促进实习生职业技能提升，实现人才合理配置。

2.双方基本信息

2.1实习生基本信息

姓名：________

性别：________

身份证号码：________

联系电话：________

学历：________

专业：________

2.2理发店基本信息

名称：________

法定代表人：________

注册地址：________

营业执照号码：________

联系电话：________

3.实习与就业一体化聘用合同期限

3.1实习期限

实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2就业期限

实习期满后，若双方同意，可签订正式劳动合同，就业期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.实习期间工作内容与职责

4.1工作内容

1.学习并掌握理发店的基本业务流程；

2.在师傅的指导下，参与为客户提供理发、烫发、染发等服务；

3.参与店内各项活动，提升服务质量；

4.遵守店内规章制度，维护店内秩序。

4.2职责要求

1.认真学习，努力提升自身专业技能；

2.遵守职业道德，维护客户利益；

3.积极参与店内各项培训活动；

4.维护店内形象，树立良好口碑。

5.实习期间待遇与权益

5.1实习工资

实习生在实习期间，每月工资为人民币____元。

5.2工作时间与休息

实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，休息日按国家规定执行。

5.3社会保险与福利

实习期间，理发店为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.实习期间培训与考核

6.1培训内容

1.理发店业务知识培训；

2.理发技术培训；

3.客户服务培训；

4.安全生产培训。

6.2考核方式与标准

理发店将对实习生进行定期考核，考核内容包括：

1.业务知识掌握程度；

2.技术操作能力；

3.客户服务态度；

4.安全生产意识。

7.实习期间违约责任

7.1实习生违约责任

1.违反国家法律法规，造成不良影响的；

2.严重违反店内规章制度，影响正