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2024版森林资源行业竞业保密协议标准文本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.保密信息

2.1保密信息的范围

2.2保密信息的定义

3.保密义务

3.1保密义务的内容

3.2保密义务的期限

4.保密措施

4.1保密措施的要求

4.2保密措施的实施

5.竞业限制

5.1竞业限制的范围

5.2竞业限制的期限

6.违约责任

6.1违约责任的承担

6.2违约责任的计算

7.争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的程序

8.合同解除

8.1合同解除的条件

8.2合同解除的程序

9.合同生效

9.1合同生效的条件

9.2合同生效的时间

10.合同变更

10.1合同变更的方式

10.2合同变更的程序

11.合同解除

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

12.合同终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止的程序

13.法律适用

13.1法律适用原则

13.2适用法律的解释

14.其他约定

14.1其他约定的事项

14.2其他约定的解释

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

（1）“保密信息”指乙方在甲方处工作期间或离职后知悉的，涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等非公开信息。

（2）“竞业限制”指乙方在离职后一定期限内不得在与甲方同业竞争的领域内从事相同或类似业务，包括但不限于担任同业竞争对手的员工或合作伙伴。

1.2解释

本合同中的定义和解释应按照法律法规的规定和行业惯例进行。

第二条保密信息

2.1保密信息的范围

（1）甲方的商业计划、财务数据、经营策略；

（2）甲方的技术方案、研发成果、专利技术；

（3）甲方的客户信息、业务渠道、市场策略；

（4）甲方的合作伙伴、供应商信息；

（5）其他可能对甲方造成损失的非公开信息。

2.2保密信息的定义

保密信息是指未公开的信息，包括但不限于技术、商业、财务、管理等方面的信息。

第三条保密义务

3.1保密义务的内容

（1）未经甲方书面同意，不得泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息；

（2）不得将保密信息用于与本合同无关的任何目的；

（3）不得复制、传播、修改、删除或破坏保密信息。

3.2保密义务的期限

本合同约定的保密义务期限为离职后三年。

第四条保密措施

4.1保密措施的要求

乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：

（1）设置物理、电子等技术手段，防止保密信息泄露；

（2）对接触保密信息的员工进行保密教育；

（3）对保密信息进行分类管理，明确保密等级。

4.2保密措施的实施

乙方应根据保密信息的重要性，采取相应的保密措施，确保保密信息的安全。

第五条竞业限制

5.1竞业限制的范围

（1）甲方业务领域；

（2）甲方产品或服务的销售领域；

（3）甲方合作伙伴或供应商的业务领域。

5.2竞业限制的期限

本合同约定的竞业限制期限为离职后两年。

第六条违约责任

6.1违约责任的承担

（1）向甲方支付违约金，违约金金额为本合同约定工资总额的百分之五十；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

6.2违约责任的计算

违约金的计算方式为：违约金=违约金基数×违约比例。

第七条争议解决

7.1争议解决的方式

本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

7.2争议解决的程序

提交诉讼后，按照我国相关法律法规的规定进行诉讼程序。

第一部分：合同如下：

第八条合同解除

8.1合同解除的条件

下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反保密义务或竞业限制义务；

（2）乙方在合同履行期间严重违反合同约定；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（4）甲方因经营需要调整业务范围，导致合同无法继续履行。

8.2合同解除的程序

甲方解除本合同时，应提前三十日书面通知乙方，并给予乙方合理的整改期。乙方在整改期内未能整改或整改不达标的，甲方有权解除本合同。

第九条合同生效

9.1合同生效的条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同生效的时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起，立即生效。

第十条合同变更

10.1合同变更的方式

本合同在履行过程中，如需变更，应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。

10.2合同变更的程序

（1）提出变更请求；

（2）双方协商；

（3）签订补充协议；

（4）变更后的合同生效。

第十一条合同解除

11.1