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2025年有效劳务派遣工作协议
合同/协议编号：____________
甲方（派遣方）：________________
乙方（用工单位）：________________
鉴于甲方拥有一定数量的劳动力资源，乙方因业务需求，需要甲方提供劳动力派遣服务。为明确双方的权利、义务及责任，经友好协商，双方达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在规范甲方为乙方提供劳务派遣服务的行为，保障双方的合法权益，实现合作共赢。
二、签订背景
随着我国经济的快速发展，劳动力市场日益活跃，劳务派遣作为一种灵活用工方式，在企业和个人之间发挥着重要作用。为满足双方的实际需求，经双方友好协商，达成本协议。
三、合同期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年。合同期满后，如双方无异议，可续签。
四、服务内容
甲方负责为乙方提供符合国家法律法规及乙方要求的劳动力，乙方按照协议约定支付派遣员工工资及福利。
五、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.甲方有权根据乙方需求，提供符合要求的劳动力；
2.甲方应确保派遣员工的合法权益；
3.甲方应按约定时间、数量提供劳动力；
4.甲方应按照国家法律法规，依法缴纳相关税费。
（二）乙方权利与义务
1.乙方有权根据业务需求，要求甲方提供劳动力；
2.乙方应按照约定支付派遣员工工资及福利；
3.乙方应保障派遣员工在用工期间的合法权益；
4.乙方应按照国家法律法规，依法缴纳相关税费。
六、违约责任
如任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同/协议编号：____________
主要条款内容：
一、服务内容
1.1甲方根据乙方需求，派遣符合岗位要求的人员至乙方处工作，具体岗位、人数、工作内容等由双方另行签订派遣人员清单。
1.2甲方负责派遣人员的招聘、培训、离职手续办理等前期准备工作。
1.3甲方应保证派遣人员的资质、技能符合乙方要求，并对其工作表现进行日常管理。
二、质量标准
2.1派遣人员应具备乙方岗位所需的专业技能和工作经验。
2.2派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及职业道德规范。
2.3派遣人员的工作表现应达到乙方岗位要求的质量标准。
三、价格支付
3.1乙方按照约定的派遣人员清单，支付甲方劳务派遣费用。
3.2劳务派遣费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。
3.3乙方应在每月的约定时间内支付劳务派遣费用，逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。
四、保密条款
4.1双方对本协议内容以及业务过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
4.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止或解除之日止。
五、违约责任
5.1若甲方未按照约定派遣人员，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。
5.2若乙方未按照约定支付费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并有权采取必要的法律手段追讨欠款。
5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.2诉讼期间，除争议事项外，本协议的其他条款仍应继续履行。
七、合同变更与解除
7.1本协议的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行。
7.2在本协议有效期内，如遇不可抗力因素导致协议无法履行，双方应相互理解，并协商解决。
八、通知与送达
8.1双方应按照本协议约定的方式发送通知，通知自发送之日起生效。
8.2通知应以书面形式发送，并注明收件人姓名、地址、联系方式等。
九、法律适用与管辖
9.1本协议适用中华人民共和国法律。
9.2双方因履行本协议所发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。
十、合同附件
10.1本协议附件包括但不限于派遣人员清单、保密协议等，与本协议具有同等法律效力。
十、其他
10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方提供明确的派遣岗位需求，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、任职资格等。
1.2甲方有权根据乙方提供的信息，进行招聘、选拔、培训派遣人员。
1.3甲方有权对派遣人员进行必要的背景调查和资质审核。
1.4甲方有权对派遣人员的绩效进行评估，并提出改进建议。
1.5甲方有
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