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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件

4.派遣员工工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险和公积金

6.工作条件

6.1工作环境

6.2工作设施

6.3安全生产

7.派遣员工权利和义务

7.1权利

7.2义务

8.用工单位权利和义务

8.1权利

8.2义务

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：________

1.1.2法定代表人：________

1.1.3注册地址：________

1.1.4注册资本：________

1.1.5经营范围：________

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：________

1.2.2法定代表人：________

1.2.3注册地址：________

1.2.4注册资本：________

1.2.5经营范围：________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1姓名：________

1.3.2性别：________

1.3.3出生日期：________

1.3.4身份证号码：________

1.3.5毕业院校：________

1.3.6毕业时间：________

2.合同签订依据

2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

2.3相关法律法规和政策

3.合同期限

3.1合同起止日期：自____年____月____日至____年____月____日

3.2合同续签条件：根据双方协商一致，合同期满前一个月内，如无特殊情况，可续签同等期限的合同。

4.派遣员工工作内容

4.1工作岗位：________

4.2工作地点：________

4.3工作时间：按照用工单位规定执行，一般实行标准工作时间。

4.4工作职责：

4.4.1遵守国家法律法规、用工单位规章制度及派遣单位相关规定。

4.4.2完成用工单位安排的工作任务。

4.4.3保守用工单位商业秘密。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币____元。

5.2绩效奖金：根据用工单位绩效考核结果，按月发放。

5.3加班工资：按照国家规定及用工单位制度执行。

5.4社会保险和公积金：按照国家规定及用工单位制度缴纳。

6.工作条件

6.1工作环境：用工单位提供符合国家规定的工作环境和设施。

6.2工作设施：用工单位提供必要的工作工具和设备。

6.3安全生产：用工单位负责安全生产，确保派遣员工人身安全。

7.派遣员工权利和义务

7.1权利

7.1.1获得符合国家规定的工资待遇。

7.1.2享有国家规定的休息休假权利。

7.1.3参与用工单位组织的各类培训和活动。

7.1.4对工作条件提出合理建议和意见。

7.2义务

7.2.1遵守国家法律法规、用工单位规章制度及派遣单位相关规定。

7.2.2完成用工单位安排的工作任务。

7.2.3保守用工单位商业秘密。

7.2.4服从用工单位管理和调配。

8.用工单位权利和义务

8.1权利

8.1.1对派遣员工进行工作安排和管理。

8.1.2对派遣员工的工作绩效进行考核。

8.1.3对派遣员工进行必要的培训和教育。

8.1.4在派遣员工违反合同约定或用工单位规章制度时，有权采取相应的管理措施。

8.2义务

8.2.1为派遣员工提供符合岗位要求的工作条件。

8.2.2按时足额支付派遣员工的工资和奖金。

8.2.3为派遣员工提供必要的劳动保护和社会保险。

8.2.4保障派遣员工的人身安全和健康。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1派遣员工严