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2024版猎头招聘服务及人才选拔合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.服务内容

2.1猎头招聘服务

2.2人才选拔服务

2.3服务流程

3.服务期限

3.1服务开始时间

3.2服务结束时间

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

5.服务质量要求

5.1招聘成功标准

5.2人才选拔标准

5.3服务质量保证

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2使用范围

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同附件

12.1附件一：服务内容明细

12.2附件二：服务费用明细

12.3附件三：保密协议

13.合同修改

13.1修改方式

13.2修改程序

13.3修改生效

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方（猎头服务提供方）：[甲方全称]

乙方（招聘需求方）：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]

2.服务内容

2.1猎头招聘服务

甲方提供针对乙方的人才招聘服务，包括但不限于：

深入了解乙方的人才需求，制定招聘策略；

利用甲方资源，搜寻符合乙方要求的人才；

对候选人进行初步筛选和评估；

组织面试和评估候选人；

协助乙方完成候选人的背景调查和资质审核。

2.2人才选拔服务

甲方提供针对乙方的人才选拔服务，包括但不限于：

根据乙方提供的职位描述，制定选拔标准和流程；

设计面试问题和评估方法；

组织专业面试，评估候选人的能力、经验和潜力；

提供选拔结果报告，包括候选人评估和推荐。

2.3服务流程

乙方提供招聘需求和职位描述；

甲方根据需求制定招聘计划；

甲方开始搜寻候选人并进行初步筛选；

甲方组织面试和评估候选人；

甲方向乙方提供候选人评估报告和推荐；

乙方决定最终录用候选人。

3.服务期限

3.1服务开始时间

本合同服务期限自[具体日期]开始。

3.2服务结束时间

本合同服务期限至[具体日期]结束。

4.服务费用

4.1服务费用总额

甲方应支付乙方服务费用总额为人民币[具体金额]。

4.2付款方式

乙方应在服务开始前支付人民币[具体金额]作为预付款；

剩余服务费用在甲方完成每项服务后，乙方应按约定的付款比例和期限支付。

4.3付款时间

预付款应在合同签订后[具体天数]内支付；

剩余服务费用应在甲方完成服务并提交报告后[具体天数]内支付。

5.服务质量要求

5.1招聘成功标准

甲方应在[具体时间]内为乙方找到符合职位要求的人才。

5.2人才选拔标准

符合职位要求；

具备相应的教育背景和工作经验；

5.3服务质量保证

甲方承诺提供高质量的服务，如因甲方原因导致服务质量不符合约定，甲方应承担相应的责任。

6.保密条款

6.1保密内容

本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。

6.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至[具体期限]。

6.3违约责任

任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

8.违约责任

8.1违约情形

甲方未能按照约定时间完成招聘或选拔服务；

甲方提供的候选人不符合约定标准；

乙方未能按照约定支付服务费用；

双方未按照保密条款履行保密义务；

一方违反合同约定，给对方造成经济损失。

8.2违约责任承担

纠正违约行为，使合同履行达到约定标准；

向守约方支付违约金，违约金金额为[具体金额]；

若违约行为导致对方经济损失，违约方应赔偿实际损失；

若违约行为严重损害对方利益，守约方有权解除合同。

8.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交[具体机构]仲裁。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体机构]仲裁。

9.2争议解决机构

争议解决机构为[具体机构名称]。

9.3争议解决程序

仲裁程序按照[具体机构]的仲裁规则进行。

10.合同解除

10.1合同解除条件